安全文明施工奖惩制度要点.docVIP

济南市轨道交通R3线一期土建工程六标 安全生产、绿色文明施工奖罚制度 北京建工集团有限责任公司 济南市轨道交通R3线一期土建工程六标 安全生产、绿色文明施工奖罚制度 签发人：陈雪晶 为进一步贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关安全生产法规、标准，落实安全生产责任制，强化项目部安全生产管理工作，有效遏制安全生产过程中存在的违法、违章行为，严肃查处责任者，特制定本奖罚制度。 一 奖励 1、对在施工现场发现违章指挥、违章操作现象并能够及时制止或汇报者。经查实奖励200-500。 2、对在现场抢险救灾过程中，做出突出贡献者，奖励500-2000； 3、对发现偷盗项目部物资、设备，破坏设施、设备并及时举报者，奖励200-800元。 4、对发现私自拆除、拆改防护设施或擅自挪用消防器材、设施并及时举报者，奖励200-500元。 其他情况根据情况奖励 二 罚款 1、安全管理 1.1、分包单位未建立健全各项安全生产责任制、安全保证体系、各项安全管理规章制度、及各项应急机制，对分包单位罚款1000-2000元。 1.2、分包单位未按要求配备专职安全管理人员或虽设置，但不能 满足施工面积需求或施工人数及承包额的需要，对分包单位罚款1000-3000元。 1.3 、分包单位因安全生产、文明施工或环境保护等管理工作不到位，造成上级单位通报批评、罚款或曝光，除承担上级罚款外，项目部将加罚2000-5000元。 1.4、 项目部下达安全整改通知后，分包单位到期无正当理由未进行整改，对分包单位罚款2000元；虽然进行了整改，但整改不到位或整改不彻底，罚款1000元；在整改结束后无书面反馈的，罚款500元。 1.5、 同类隐患在当月内出现三次，视情节轻重，对分包单位罚款500～5000元。 1.6、 在停工期间擅自复工，对承包方罚款1000—5000元，在此期间发生的一切后果，由分包单位全部承担； 1.7、 对分包方拒不执行总包方安全指令；顶撞总包安全管理人员者。责令其退出现场，同时对分包单位对给予1000—5000元罚款； 1.8、发生安全事件（故），分包方瞒报、漏报、迟报；或不救援、不保护现场。对分包单位罚款5000-10000元； 1.9、分包方将工程层层转包的对分包方罚款10000-30000元； 1.10、严禁使用未满18周岁未成年人，被通缉的在逃犯罪嫌疑人、或身体不健康人员等，违者对分包单位罚款500元/人，并清退出场。 1.11、非特种作业人员从事特种作业的对分包单位罚款400-1000 元；对操作者罚款200-500元。特殊工种必须持有效证件上岗操 作，必须随身携带有效证件或有效证件复印件。违者对个人罚款100元/次，单位罚款200-500元；无证操作者，停止其工作并罚款200元，对所属施工队罚款500元/人次。持过期操作证者，视为无证操作，按无证操作处理。 1.12所有进场人员，必须参加三级安全教育，并考试合格，未参加三教育并考试合格人员，严禁进场作业，违者，对当事人罚款200元/人，对其所属分包单位罚款500元/人。 1.13、进出施工现场、办公区、生活区，凭胸卡出入。项目部根据教育签到表和考试试卷成绩办理胸卡。未参加入场教育和考试人员，不得办理胸卡。进入施工现场、生活区、办公区，必须主动出示胸卡，胸卡必须随身正确佩带；如胸卡丢失或严重损坏、无法辨认应及时补办；无胸卡者，保安人员有权拒绝其进入施工现场。强行闯入者，对当事人罚款200元/人，对所在分包单位罚款500元/人。 1.14、施工现场严禁违章指挥，违者对当事人罚款300-500元。强令工人违章操作的，对当事人进行罚款500元，并对其所属分包单位进行加倍处罚。 2、安全资料 2.1、不定期安全检查或安全检查无记录的，对分包单位安全员罚款200元；对安全检查出的事故隐患未做到“三定”整改、未按期完成整改或整改不彻底，对整改负责分包单位视情节轻重，罚款500—2000元； 2.2、新入场工人或工人变换工种必须经重新进行新岗位安全作业教育。调换工种，未经教育者，对当事人罚款100元/人；对所属分包单位项目经理、安全员各罚款200元； 2.3、特殊工种不持证上岗、假证或过期的对当事人及单位分别罚款100-500元/人，无证人员从事特殊工种作业的对当事人及单位分别罚款200-800元； 2.4、施工队必须建立班前讲话制度。各施工班组必须做好班前讲话，并做好记录。班前讲话必须有工人签名（严禁代签）。违者对当事人罚款100元；对班（组）长罚款200元/人；对所属单位罚款300元/人；对所属施工队安全员罚款200元/人。 各施工队要积极开展、参加各