单晶工程师岗位说明书.docVIP

一、岗位基本信息 职位名称 单晶工程师 所属部门 研发技术部 直接上级 副主管 直接下级人数 6人 编号 定员标准 3人 级别 二、在部门中位置 三、岗位设置目的 为公司的生产提供技术保障，确保生产环节安全规范，调整工艺细节优化生产。 四、任职资格要求 维度 最低要求 专业要求 大学专科以上 最低学历（或工作证书）要求 大学专科 最低经验要求 做相关行业工艺技术一年以上同等工作经验 基本技能要求 能掌握单晶拉制的原理，生产工艺配方。熟练掌握CAD或相关图形辅助软件 主要能力和素质要求 能提供并开展对单晶车间生产的技术支持 岗位培训主要内容及方式 现场讲解、电子及书面教材理论培训 五、工作职责 1、深入了解单晶生产工艺流程以及关键技术，为生产提供技术支持； 2、优化单晶生产工艺，提升单晶品质并降低生产成本 3、对生产线上发生的事故及时向部门领导汇报，并在六小时内提交事故报告； 4、为相关部门提供技术支持和执行标准！ 5、对生产环节缺陷进行记录及时向部门领导汇报，进行内部讨论分析后提交预案。 六、岗位权限 1.有权对生产环节违规操作叫停 2 有权调查生产记录，询问生产人员 3.有权对工艺环节存在的缺陷提出建议 4.有优先接受新设备操作培训的权利 5．有权到品管部调阅检测数据 七、监督及工作关系 所受监督和所施监督 所受监督 受本部门领导及总经理监督 所施监督 对所有工艺环节进行监督 工作联系 公司内部 切片车间、多晶车间、单晶车间、料理车间、组建车间、品管部、采购部、设备部 公司外部 设备供应商、原料供应商 八、工作特征 评价要素 特征描述 工作的时间特征 正常的工作时间8:00-12:00 13:30-17:30 ;必要时24小时到生产现场 工作的紧张程度 较为紧张 工作的均衡性 均衡 工作的地点 厂区 本岗位工作容易出现的失误 对工艺不了解的情况下擅自做主给生产操作提供错误指示 对工艺环节出现的问题未能及时向上级汇报请示，延误处理时机 九、关键绩效考核 项目 目标 配分 评 分 标 准 目标达成情况（90%） 任务完成率 60 技术部月任务完成表 培训情况 10 培训签到表 培训考核通过率 10 考核成绩表 5S执行情况 10 5S考核表 综合素质（10%） 创新能力 5 见附件 团队配合能力 5 见附件 100分 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------