护理人员讲训进修的计划.docVIP

护理人员培训进修计划 对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。 2、每月组织1次护理业务知识查房。 3、不定期组织护理业务知识提问。 4、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 5、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、根据年资不同，对各级护理人员采取分级培训。 1、2年以下护士的培训培养目标： 具有熟练的基础护理技能 能掌握本科室各仪器设备的使用及保养方法。 能掌握内科常用药品剂量及毒性反应 掌握护理文书书写。 能掌握心肺脑复苏急救技术。 能熟练掌握心血管内科、呼吸科常见病、多发病护理。 培训计划和方法： 鼓励? ⑵由高年资护士进行传、帮、带 在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以 及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。 每半年进行技术操作考核、理论考试。 2、工作2-10年护士的培训 培养目标： 具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。 熟练掌握配合各种抢救的知识及技能 能逐渐参加实习生及新入科护士的带教工作。 达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。 能熟练掌握心肺脑复苏技术。 培训计划和方法： 鼓励自学。 参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习 有条件时参加短期专题学习。 每半年进行技术操作考核、理论考试。 、对10以上护士的培训 培养目标： （1）、加强管理意识协助护士长做好日常管理。 （2）护理程序，对病人进行身心整体护理。（3）、协助修改并落实科室规章制度。（4）、熟练掌握基础护理和专科护理技术，组织各种危急 重症的抢救、护理文书的书写，并指导下级护士。解决本科室护理上的疑难问题。 （5）、具有带教、讲课，组织业务学习、护理查房的能力。（6）、掌握各种仪器设备的使用维修保养方法，并指导下级护士。管理好抢救药械，使之保持功能位。 7）、积累经验，参与科室管理。培训计划和方法： 自学、进修、有条件时参加专科进修班。 每半年进行业务知识及技术操作考核考核。及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。