尔雅网络课〔管理学精要〕期末测试题目及答案.docVIP

尔雅网络课《管理学精要》期末考试题目及答案 选择题（60分） 被誉为“科学管理之父”的是美国人（）。正确答案：泰罗 规章制度执行的特殊情况不包括（）。正确答案：自行了断 科学管理平台的六个体系说法错误的是（）。正确答案：职权体系最重要体系 （）强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。正确答案：能量守恒定律 下面商品不属于与周期性行业的是（）。正确答案：医药 企业竞争的目的是（）。正确答案：发展自己 中粮包装在前期的亏损主要是因为（）。正确答案：成本过高 我们评价自身适应外部环境的三个维度中不包含（）。正确答案：抗压能力 将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。正确答案：交叉综合原则 从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法是（）。正确答案：联想类比法 影响企业管理者的外部因素不包括（）。正确答案：自身素质 最先在管理学中提出“器官理论”的是（）。正确答案：法约尔 从GOOGLE的案例中我们可以知道要打造一个创新性组织需要考虑许多因素，其中不包含（）。正确答案：纵向沟通机制 我们可以通过一系列程序来保证对人公正，其中不包括（）。正确答案：加大主观评判比例 中粮包装前期亏损的原因不包括（）。正确答案：管理粗放 组织的重大决策包括（）。正确答案：方向和目标决策 举一反三的能力强调的是（）能力。正确答案：感悟 影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。正确答案：个体资质 决策的实质是（）。正确答案：主观判断过程 理性决策的过程不包括（）。正确答案：确定人数 管理学所要培养的四个能力不包括（）。正确答案：阅读能力 决策的条件指的是（）。正确答案：有若干个可行的方案 组织要将个体凝聚成整体的方法是（）。正确答案：将个人目标与组织目标关联 固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）。正确答案：给予员工自我实现的需要 下列不属于以人为本中“本”的内涵的是（）。正确答案：本体 我们通过许多方法可以在工作中进行学习，其中不包含哪一项？（）正确答案：工作时间阅读看报 “检查和监督，着力于纠正偏差”属于（）。正确答案：控制工作 最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）。正确答案：巴纳德 “违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候，我们通常叫做（）。正确答案：王子犯法 管理系统应该用（）取代要素论。正确答案：关联论 判断题（40分） 固定工资可以一直激励员工。（）正确答案：否 我们中国人所崇尚的实干和权威可以帮助推进科学化和规范化管理。（）正确答案：否 一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。（）正确答案：否 职责不清可能会导致企业执行力变弱。（）正确答案：是 西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范管理。（）正确答案：是 苹果产品的率先使用者都是理性的。（）正确答案：否 对于管理者来说，宏观因素一般来说是可控因素。（）正确答案：否 研究归纳推理的逻辑被称为归纳逻辑。（）正确答案：是 计划工作中不需要控制。（）正确答案：否 供大于求容易引起价格竞争。（）正确答案：是 任何一个组织给予的报酬的竞争力在于有特色。（）正确答案：是 制造危机感可以改变“不想”创新的个体环境，促使其创新。（）正确答案：是 目前国内包装规模最大的公司是中粮粮油公司。（）正确答案：否 流程再造理论实际上打破了亚当·斯密提出的专业分工理论。（）正确答案：是 邓小平在1994年进行了南巡讲话。（）正确答案：否 我们国家的经济文化体制与其他国家不同，所以只能走中国特色社会主义道路。（）正确答案：是 有效管理的关键点中，建立科学的规范就是要学习创新。（）正确答案：否 严格意义上来讲，习惯实际上是我们的自觉行为。（）正确答案：否 伟大的企业领袖会从战略管理和绩效管理的视角组织培训。（）正确答案：是 自动自发是先天的因素，是天生的人格特征。（）正确答案：否