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工作研究 产业集群升级过程中相关组织的角色定位 ! 杨奇星 G 电子科技大学 中山学院，广东 中山 H!#I! J ， J 参与竞争的基础是 节较弱。从增长方式看，普遍存在高能耗、 *3+8 ;3@ A ,3() A ’+(18 摘要：改革开放以来，我国地方产业集群 获得了较快的发展，但大多属于附加值低和 低成本、廉价的原料、大量劳动力的灵活 环境污染大的粗放式增长。根据世界银行 性和廉价劳动力。集群内企业之间的合作 统计， 年，中国的 总量仅占世界 增长粗放的低成本型产业集群，亟待向创新 !H KLM 型的产业集群升级。文章分析了我国产业集 只是偶然的，甚至不存在。虽然通常企业 经济总量的IB HN ，但却消耗了全球#N 群发展现状及存在的问题，着重研究了产业 家在很近的地理范围内一起生活和工作， 的石油、 的电力、 的铝、 的铜 $N $ON !N 集群升级过程中政府、行业协会和企业等相 也很少共享信息、讨论共同的问题。这类 和%$N 的煤炭。 关组织的角色定位问题。 集群信任度低，企业之间恶性竞争。高端 !B 集群内缺乏创新的氛围 关键词：产业集群；升级；相关组织；角色 道路和创新型集群 G 2/52 A *3+8 ，/003+: 集群内企业自主研发能力薄弱，即使 ， ’()*+,)- ./0,1 )21 3410/05 *163*7 /089(: )/30 A ’+(18 强调企业之间的自觉合作和 是我国经济发达的珠三角地区自主研发 )*/+; ,;9()1*( 2+1 811;3418 =9/,;? /0 39* 产业链的完善，集群内的企业通过相互合 的企业比例还不到IN 。外源型的经济结 ， ,390)*? ’9) 73() 36 )217 +*1 )21 ;3@ A ,3() A 作、相互学习形成从产品设计、制造到营 构、群内企业之间及与其他互补性机构如 ， ’+(18 ,;9()1*( ;3@ +;91 +8818 +08 2/52 101*5? 销、销售各环节的创新机制。这类集群创 大学和研究机构的合作缺乏、高技能人力 ,30(974)/30 ，0118 945*+81 )3 )21 /003+)/30 A 造的附加值高，发展潜力好，技术创新 资源的匮乏以及互相模仿的风气是导致 ’+(18 ,;9()1*( 9*510);?B C2/( 4+41* +0+;?(1( )21 811;34710) +,)9+;/)? +08 4*3’;17( 36 )21 /0: 快。 集群内缺乏创新氛围的主要原因。 89()*/+; ,;9()1*( /0 39* ,390)*? ，1(41,/+;;? *1: 二、我国产业集群的发展现状及存在 %B 产业集群的分工及产业链不完善