【2017年整理】第四章 社会工作理论 4.pptVIP

第四章 社会工作理论 ;【基础知识】 一、社会工作需要理论 理论是以往丰富经验的总结，社会工作不但需要直接经验，而且需要间接经验。 二、理论对社会工作的功能 ＊解释 ＊预测 ＊确定干预方式 ＊指导服务实践的发展 ＊发展新理论; 三、社会工作理论的分类： （一）按内容分（大卫·豪） 1、支持社会工作的理论 2、社会工作理论：又分为“为实践服务的理论”和“实践理论” （二）按本体论和方法论分（马尔科姆· 佩恩） 1、实证主义（现代主义）理论 2、后现代理论;考点分析 ;考点1、精神分析理论在社会工作中的应用;1、潜意识理论：人的心灵由意识、前意识、潜意识构成。潜意识是非理性的，对人的行为发生重要影响。 2、人格理论：人格可分为本我（id）、自我（ego）、超我（superego）。三者之间的和谐平衡使人格完善。 3、焦虑与防卫机制：焦虑是一种痛苦的情绪体验。 4、性心理发展：人的性心理发展划分为口腔期、肛门期、性蕾期、潜伏期、生殖器期。人在个阶段的欲望得不到满足则会产生焦虑和问题行为，需要治疗。;精神分析实务原则： ＊个别化：强调每个人的早期经验都是不同的 ＊签订协议：重温痛苦经历可能会引起不愉快情绪 ＊安全与支持的环境：以保证负面情绪不会使受助人伤害 ＊基本治疗方法是自由联想 ＊倾听、感受、支持、接纳、理解;精神分析方法在社会工作中的应用：;考点2、认知行为理论在社会工作中的应用 ;认知行为理论在社会工作实务中的应用;二、认知行为学派的助人过程;三、认知行为学派的服务步骤;四、结案与跟进;应用认知行为理论提供帮助应注意的几点：;考点2 社会支持理论在社会工作中的应用;社会支持理论在社会工作中的应用;考点3、生态系统理论在社会工作中的应用;生态系统理论的背景知识 1、是一个开放的理论系统，具有折中性和综融性 2、20世纪80年代，杰曼和吉特曼提出“生态模型” ;生态系统理论的主要观点 1、人与环境互动、互惠、互调 2、个人行动是有目的的，人类遵循适者生存发展，理解个人须将其置于环境中 3、个人问题是生活过程的问题，要放在环境中进行理解、判断;生态系统理论在社会工作中的应用 ;考点4、人本主义理论在社会工作中的应用;在社会工作中的应用：人本主义在小组工作中得到深入应用;个人是自由的存在、有价值的存在 生命的存在有意义，人们可以彼此理解;20世纪60年代初期，西方人本主义思潮的重要代表是存在主义 存在主义（existentialism）是一个哲学的非理性主义思想，强调个人、独立自主、主观经验。 基本知识点： 1、存在主义的核心是个人的存在，个人具有选择的自由。人的自由表现在选择和行动两个方面。 2、不同的存在主义者之间的共同点：人与人之间可以做到彼此理解 3、存在主义社会工作实践强调个人的自由与责任。认为受助人的行为是可以改变的，社会工作者的作用就在于帮助受助者选择他们的目标，克服实现目标的限制。社会工作者要致力于将负面因素转化为积极的正面因素。;1、觉醒：个人意识的觉醒，正视真实的生活 2、痛苦是生命的一部分：痛苦是必然的，痛苦对人的生命具有指导性 3、选择的自由：个人在主观上具有选择和改变的能力 4、对话的必要性：个人的成长在与他人的互动中实现 5、实行：社会工作者要不断肯定服务对象的独特性 存在取向的社会工作强调，应肯定人们独特的??活方式，有选择的能力与自由。社会工作者起协助的作用，协助受助者肯定自己的本质。;存在主义理论在社会工作中的应用 ;考点6、增能理论在社会工作中的应用;二、增能社会工作的基本假设 1、个人的无力感是由于环境的排挤和压迫。社会弱势群体的弱势地位是由于缺乏参与机会导致。 （无力感的三个来源：负向评价、负面经验、无效行动） 2、社会环境中存在直接或间接的障碍使人无法发挥能力，但障碍可以改变 3、每个服务对象都不缺少能力，个人的能力通过社会互动可以增加 4、服务对象有能力、有价值 5、社会工作者与服务对象之间是一种合作的伙伴关系;三、增能取向的社会工作;五、增能理论在社会工作中的应用;(）理论认为个人的问题源于内在的精神冲突，这些冲突与早期经验有关，并且潜藏于潜意识中 A存在主义 B生态系统 C社会支持 D认知行为 E 精神分析 ;;;;;;;多选题;;;