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云南冶金力神重工实习报告 很高兴能到云南冶金力神重工进行为期三天的实习，在短短的三天里我受益匪浅。通过这次实习使我深深地感悟到了理论与生产实际是紧密联系的，更加坚定了我要好好学习理论知识的信念。基本了解了工厂的生产过程，对各车间的设备、工艺过程有了进一步的了解和认识。 实习的第一步就是了解云南冶金力神重工的发展史，在工人师傅的讲解下我们知道了： 云南冶金力神重工有限公司系由昆明力神重工有限公司引入云南冶金集团股份有限公司增资重组而成。昆明力神重工有限公司（简称“昆明力神重工”）是2003年5月注册成立的国有控股企业。公司前身是昆明重工（集团）股份有限公司、昆明重型机械工业总公司（原昆明重型机器厂），始建于1958年，系原机械工业部重点骨干企业。1990年晋升为国家二级企业，1994年列为全国建立现代企业制度试点企业、原国家机械工业局技术进步百家示范企业。1998年，通过ISO9001质量体系认证，首批荣获国家计量检测体系合格证书，为国家一级计量单位。昆明重工经过多年的建设与发展，已成为技术力量雄厚、生产能力强、检测手段完备、产品质量优良、集科研开发制造为一体的大一型企业。是云南省提供大型成套设备综合能力最强的机械制造企业和铸锻件生产中心。具有年生产机器产品12000吨、商品铸锻件15000吨的生产能力。拥有进出口自营权。质量保证体系于1998年2月通过ISO9001认证。计量管理系国家一级计量单位。2005年改制重组后的昆明力神重工有限公司主要有下列分公司: 昆明重工起重设备分公司、昆明重工冶金设备分公司、昆明重工塔式起重机分公司、昆明重工拉丝设备分公司、昆明重工矿山设备分公司、昆明重工锻造分公司、昆明重工铸钢分公司、昆明重工铸铁分公司、昆明重工减速机分公司、昆明重工电器分公司、昆明重工设备维修分公司、昆明重工进出口分公司、昆明重工精密铸造分公司、昆明重工营销处等主产品公司和经营公司。 　　 昆明重工现主要生产冶金、矿山、起重、工程、化工等重型机械产品和成套成线设备及商品铸锻件。近年来先后与德、美、英、奥地利等国家进行了广泛的技术交流和合作生产。引进技术18项，消化、吸收、创新20项。加速了传统产品的升级换代，共开发了54种227个规格的产品。有16项21个规格被列为机械部新产品。荣获国家、机械部、省、市科技进步奖和优质产品奖共42项。其中，塔式起重机、拉丝成套设备、斗轮挖掘成套设备、颚式破碎机、中小型精密轧机、大型磷化工设备、铝锌锭连续铸造堆垛机组、大型铸锻件等已成为享誉国内外的支柱产品，其技术水平多数达到国内先进水平，有的已达到国际九十年代水平，部分产品已完全替代进口，产品出口二十多个国家和地区。云南冶金力神重工拥有多种技术含量高、质量信誉好、部分可以替代进口、市场信誉好的产品，公司具有较强的市场竞争能力。近几年每年出口额都在300万美元以上。 安全教育是每一个工厂的金科玉律，我们实习的第二步就是听工人师傅给我们讲安全注意事项： 工人师傅给我们看了好几个安全教育宣传片，其中不乏一些惨不忍睹的画面，每一幅画面都让我们触目惊心，每一幅画面都给我们带来了心灵的震撼，使我们无时不刻都体会到危险原来时刻都离我们那么近。通过这些事例，我们看到了生命的可贵，生命是进行所有人类活动的根本，只有保存了生命，一切人类活动才能无限进行。通过那些事例，我们了解到几乎所有事故都是由于操作不够规范或者没有遵守工厂里的各项规则才导致了事故的发生。在工厂里，只要遵守各项安全规则，生命就能得到保障，这是我们上班之前获得的最有价值的一个道理。 在进行了为期一早上的讲座后我们终于进入了我们实习的第一站--------热处理车间，在工人师傅的讲解下我们重温了热处理的“四把火”，以及课本上热处理的基本知识，进一步的让我们了热处理的基本工艺过程，知道了热处理在实际生产生活中的重要性，举例子向我们介绍了材料学在航空、军事等方面的重要应用，以及热处理在未来科技发展中的前景。通过在热处理车间实际的参观，我们亲眼看到了常用的热处理设备、工艺过程，检测过程，亲身体验了理论是怎么变为生产实际的。在这期间在工人师傅的讲解和老师的指引下我弄懂以下几个问题： 问题一、对热处理不合格件（一般为硬度不合格）如何处理？ 热处理工件 硬度不合格分为两种情况：硬度过高和硬度过低。 一、热处理工件硬度过高： 1.混料：比如碳钢里混入合金钢，此时硬度要超过我们预期值。可根据实际检测的硬度与回火参数，重新回火。 2.材料改代：用合金钢改代碳钢，但材料改代信息未正确传递到热处理工序。与相关部门联系，落实实际材料后，重新回火。 上述两种情况实属管理上的问题，热处理工序是无法解决的。 3.回火温度或时间不足： ⑴设备存在隐性问题，实际炉温偏低。重新校正控温系统。 ⑵回火时间不