中华讲师网-解江涛：优秀讲师是这样炼成的分析报告.ppt

八项修炼之知 1 优秀讲师的八项修炼 要给别人讲授，首先自己做受训者，要不间断地学习： 在讲台下，向成功的讲师学习; 通过有关资料坚持不断地自学; 广泛搜集资料，积累丰富知识; 训练自己的语音、语调和语速; 坚持日常操练，不断提高能力! * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 优秀讲师的八项修炼 “知”是成为一名优秀讲师的前提。无论咨询是否发达，信息永远是不对等的。讲师知道的有价值的信息，在某一时刻比培训对象多，就产生了培训的意义。这里的关键词是“知道”和“有价值”。如果是这两关键词不是同时肯定的，成功就无从可言。 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 八项修炼之释 2 优秀讲师的八项修炼 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 优秀讲师的八项修炼 “释”是成为优秀讲师的基础。这里所指的，是对于既有答案的释义能力。说明白，道清楚，也要注意言简意赅、不要啰嗦，这也是经销商对讲师的基本要求。 讲师眼中的自己 顾客 学员眼里的讲师 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 八项修炼之颂 3 优秀讲师的八项修炼 颂 保持良好心态，相信自己一定能成功。 讲理论不如讲故事， 讲身边故事不如 讲自己亲身经历的故事 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 优秀讲师的八项修炼 学员的颂扬是讲师自信的来源。只要有舞台，总会有掌声。掌声是重要的，是事实信息的来源，是支持观点信息的基础，是成功的判断依据。作为一名讲师，要学会去向你的学员“要掌声”，这也是调节课堂氛围的一种很好的表达方式。 普通讲师 2B讲师 优秀讲师 很少互动，掌声较少 哗众取宠 恰当运用讲课技巧 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 八项修炼之专 4 优秀讲师的八项修炼 确定自己是专业性的人才还是综合性人才，然后去钻研，去发展。 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 优秀讲师的八项修炼 专 讲师可以博采众长，可以涉猎不同领域的范畴，但成功的讲师会有自己专长的领域。商业上的供求关系或者自身的兴趣广泛，可能令讲师全线出击，但同时专项的发展不应放弃，否则将很容易被替代。通常情况下，知道得越多，胆子越小；胆子越小，对专项的准备就越要充分，才能做到在此领域的知、识、专并行。 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 八项修炼之博 5 优秀讲师的八项修炼 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 优秀讲师的八项修炼 博 “博”即全面的知识结构，尤其是与专项关联的领域，是成功的讲师向顾问角色发展的准备。已具备专项领域的讲师，往往发觉问题不是单一的，而是综合关联的。系统的思考，需要广博的知识结构；推动他人系统的思考，也需要广博的知识结构。这里所指的，是对于未有答案的启发式导释能力，与“释”的内涵是不同的。即起到助人自助的作用，不是给出既有答案，但对问题的拥有者起到促进其找到答案的作用…… 当然，由知到博那是一个漫长的过程，是我们在平时的工作及生活中一点一滴积累过来的。作为讲师的我们，要做的就是一步一步脚踏实地去行动。 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 八项修炼之行 6 优秀讲师的八项修炼 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 ZHITOU TTT 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 ----优秀讲师是这样炼成的解江涛 钢铁是怎样炼成的 主讲人:解江涛 中国保险行业协会 （TTT)金牌培训师 中国国家劳动和社会保障部部 高级公共营养师 心理咨询师 近20年保险保健品企业管理，培训经验， 先后服务过太平洋保险，傅山药业，泰康人寿，北京东方红，深圳好美，山东科尔等国内知名企业，历任销售经理，培训经理，公司