一位职场老人用十年时间学会的几件事,很接近那些我们耳熟能详的道理.pdfVIP

一一位位职职场场老老人人用用十十年年时时间间学学会会的的几几件件事事，，很很接接近近那那些些我我们们耳耳 熟熟能能详详的的道道理理 累 付出总有回报——前提是你懂得 累 无数人用这句话教育我们，但却不记得提醒我们如何正确地 累。你时常能看到些牛 人，用十年时间在一件事上获得成功，跳到另一个领域依旧能做得风生水起，得益于 他们在过去的实践中掌握了一套高效的方法论。那才是付出得到回报， 累 到点 上。 要点之一是保持思考。 常常问自己，还能做得更好吗？ 你的工作由哪几部分内容构成？流程都清晰吗？风险点都得到控制了吗？ 理想状态是什么样的？存在何种差距？ 这项工作所需的知识能力框架是什么？你在每一项上有什么欠缺？ 你的工作对整体的影响是怎样的？和外部是怎么互动关联的？行业通行的做法是怎样 的？不同行业的特点又体现在哪里？ 由点到线，由线到面，由面转空间，从不同的维度逐步展开，再回到最初的点。 要点之二是保持观察。 在熟悉的环境待久了，人会不自觉地“麻木”，和你本身的 极意愿无关，你的潜意识 无时无刻不在适应周围的事物，以便提高自己的反应速度 （最快的反应速度就是无需 反应）。 时不时地跳出来，和其他人沟通，学习新的知识，都能帮你重新开启观察之眼，从不 同的角度去理解问题。 学习 逼自己一把——被迫学习的艺术 最广为人知的逼自己一把的有效方法莫过于报个考试了。有了考试的压力，你为了对 得起你交的考试费和报名时的雄心壮志，怎么也得像模像样地坐下来学习。 除此之外，最有效的莫过于“现学现卖”了。当你被要求学新东西的时候，心态要平 和，不要条件反射式地抵触抗拒，把它看成一种机会。 即便不是你 极主动的选择，也 极地把它视作一次成长的良机。 开心地反扑回去，No zuo no die，上天给你一副烂牌，你也要傲娇地把它们玩成一副 好牌，让那些准备看笑话、准备听你抱怨的人都一边凉快去。 乔布斯说过一句话，“你生命的脚步组成的点，会在某个时刻连成一条线。”大概也有 这个意思。 设身处地 Boss说过一句话，快速promotion的最好方法就是设身处地地按照你的leader的角度去 思考问题。 如果你在那个位子上，会怎么处理那个问题？会不会做出不一样的决策？会怎么改善 工作？ 我觉得这是职场生涯听到的最有价值的建议，没有之一。 Get Ready 机会来敲门的时候你要Ready——这句话不是说说而已 用通俗的语言来讲，就是提早行动，努力将自己调整到那个合适的跑道上。 如果你想在毕业的时候找一份外企的工作，那你可能大三开始就要提前练好英语，而 不是在大四临时抱佛脚； 如果你想在夏天自由地穿衣显瘦，那你可能在冬天就要开始锻炼减脂，而不是在五月 的热浪里焦灼； 如果你梦想着能出国旅行，那就提早办好护照而不是等到确定的旅游计划定好之后； 不管你的梦想还是目标，都让它变得具体点真实点，想想为了实现那样的一个梦想你 要付出什么样的行动，早一点到操场上，这样你随时都可以起跑，或者至少能拿到参 赛资格。 向死而生，是一种活法；以终为始，是一种策略。 欣赏 周围的人有什么值得你学习和欣赏的地方？ 我的Manager 麦叔可以像背课文一样描述各种专业词汇，我们明明只是八卦了一下某 家公司，他就能在被Boss问到的时候很淡定地报出那家公司的关键信息数据，从理财 投资到育儿知识，基本没有他聊不来的话题； 同事L是个特别的狮子座人士，只有在她偶尔的坚持中才能感觉到她狮子座的气场。 她有着世间少有的善良和好脾气，耐心，认真。她自嘲说自己很“怂”，但欣赏这 种“怂”的人自然懂得这份价值。 同事Y入职的时候我正好休假，我回来之后，她热情主动地走过来跟我介绍自己…… 哪怕是对着你很讨厌很看不顺眼的人，你也努力尝试从她身上发掘出那些闪光点，可 能由此你就会改变对Ta的认识，也有可能改善你们之间的气场。 每个人都很有趣，只是你未曾用心去了解。 想象，每个人都是一座宝藏…… 情商 情商你还是要有点的，不然怎么混？ 讲真，表达是一门艺术。有条理的表述，注意对方的反应，适时地调整，不要一股脑 儿嘚不嘚讲而忽略对方的理解力和接受程度，否则你苦口婆心说半天还费力不讨好。 不要以为身在某些外企，受到open talk和be dire t的职场文化熏陶，就全然不顾作为人 的基本常情。可以就事论事，在商言商，但不要随便去攻击别人，忽略他人的感受。 控制好自己的情绪，尤其是愤怒的情绪。身处职场，难免会碰着些难缠的特别mean的 人，学会保护自己，学会优雅地处理。不要变成被人一点就着的炮筒子。 越往