大学生就业指教﹝1﹞.pptVIP

大学生就业指导;绪言:知识和能力对择业成功的影响;不同气质类型的特征;不同气质类型的人所适合的工作;一、职业意识的培养;1、严于律己的责任意识;有责任感的特点;2、遵纪守法的规范意识3、精益求精的质量意识4、客户满意的服务意识;二、知识结构建立;知识结构的概念;现代知识结构的几种模式;宝塔型知识结构的特征;网络型知识结构的特征;网络型知识结构的特征;网络型知识结构的特征;北大学生应读书目;福尔摩斯的知识结构 ;网络型知识结构的特征;网络型知识结构的特征;福尔摩斯的知识是有着它自己的特定结构的，这就是柯南道尔所主张的侦探人才的知识结构。它给我们的重要启发是：第一，要实现某种功能，必须有相应的某种结构才行。结构不同，功能也会不同。第二，单有一门知识是不够的，必须有多门知识。知识面要广，是围绕某种目标的广。第三，多门知识中，哪些知识应该充分掌握，哪些知识应该达到精深的程度，哪些知识只要略知则可等等，以实现功能的需要为准。第四，这些知识不像仓库中堆积起来的混合物，而是按一定结构组织起来的化合物。第五，与实现这些功能无关的知识甚至可以不要。第六，这些知识并不全是为了工作，有一部分也用于丰富自己的生活，如拉提琴。 ;帷幕型知识结构的特征;帷幕型知识结构的特征;其他;合理知识结构的特征;构建合理知识结构的基本原则;三、职业能力打造;能力的概念;能力和知识的关系;知识与能力的区别和联系;能力的内容——就业所需要的能力; 适应社会的能力;适应社会的能力; 表达能力; 动手能力; 人际交往能力;1、大胆参与;2.诚实守信;3.心理相容;4.平等互利 ;讲究礼仪 (留下美好的第一印象);组织管理能力;贝尔宾团队角色理论（Belbin team roles）;贝尔宾团队角色理论（Belbin team roles）; 开拓创新能力;培养科学的思维方式;培养科学的思维方式;迈向未来的五种思维能力作者：美著名心理学家? 霍华德.加德纳;迈向未来的五种思维能力作者：美著名心理学家? 霍华德.加德纳;迈向未来的五种思维能力作者：??著名心理学家? 霍华德.加德纳;迈向未来的五种思维能力作者：美著名心理学家? 霍华德.加德纳;迈向未来的五种思维能力作者：美著名心理学家? 霍华德.加德纳;海尔创新的故事;试一试---发散性思维训练测试：;2.请用三条直线一笔将如下9个圆连起来。; 1.请用四条直线一笔将 9个点连起来 ; 2.请用三条直线一笔将 9个圆连起来;自学能力;自学能力的内容;信息处理能力; 信息处理能力易中天花一年时间 帮女儿填报高考志愿 ; 获得能力的方法和途径;思考题