2013-2014《随堂优化训练》高一政治﹝必修一﹞配套课件：7.1按劳分配为主体多种分配方式并存.pptVIP

第三单元;;1．我国的分配制度; (2)基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作 了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数 量和质量)为尺度分配个人消费品，____________，少劳少得。 (3)原因：是由我国现实的经济条件决定的。①前提： ________________。②物质基础：社会主义公有制条件下 ________________。③直接原因：社会主义条件下人们劳动的;3．多种分配方式并存; 1．六十多年来,我国的分配制度经历了“单一的按劳分配方 式—按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充—按劳分配为;2．社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是;3．“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数; 4．老马一家三口 2012 年 3 月份的收入共 12 758 元。老马 在国有企业工作，工资收入 3500 元；妻子在集体企业工作，工 资收入 1400 元；儿子在外资企业工作，工资收入 5800 元，股 票收入 1200 元，为企业提供商品信息收入 330 元。另外还有房;5．实行按劳分配作为人类分配制度的重大变革，其意义在;知识点 1;2．按劳分配; ③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点。 (4)意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励 劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进生产力的 发展；是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者 共同劳动、平等分配的社会地位。;【例题】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分; 【解析】D。本题考查按劳分配的原因、形式的相关知识。 我国的生产资料公有制、生产力的发展水平、人们劳动的性质 和特点决定了要实行按劳分配。故 D 项正确。A 项说法错误， 生产资料公有制是实行按劳分配的前提，社会主义公有制条件 下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。B、C 两项说 法也错误。只有在公有制经济内部的工资收入才是按劳分配， 等量的劳动不一定就有等量的报酬，这是因为企业的经济效益 不同，也会导致个人收入有差别。;【针对性训练】 1．下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则;种???;2.健全生产要素按贡献参与分配的制度;【针对性训练】 2．某国有企业转为股份公司，该企业技术员张某购买了内 部职工股，年终分红获得 3000 元。他还将自己发明的专利技术 入股该公司，年终获得 32 000 元。张某的年工资收入 22 000 元； 岗位津贴 800 元，奖金 14 000 元。每年要缴纳各种税共 5000 元。张某的年终所得中分别属于按劳分配收入和按生产要素分;误区 1：劳动收入一定是按劳分配收入。;误区 3：一切劳动收入都是合法的，一切非劳动收入都是