合伙人制度及案例的.doc

目录  TOC \o 1-4 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc383719557 合伙人制度  PAGEREF _Toc383719557 \h 1 1HYPERLINK \l _Toc383719558 定义:  PAGEREF _Toc383719558 \h 1 2HYPERLINK \l _Toc383719559 合伙人区分（重点）：  PAGEREF _Toc383719559 \h 1 HYPERLINK \l _Toc383719560 相关案例  PAGEREF _Toc383719560 \h 2 1HYPERLINK \l _Toc383719561 咨询公司  PAGEREF _Toc383719561 \h 2 1.2HYPERLINK \l _Toc383719562 国内案例  PAGEREF _Toc383719562 \h 2 1.1.1HYPERLINK \l _Toc383719563 和君创业模式  PAGEREF _Toc383719563 \h 2 1.1.2HYPERLINK \l _Toc383719564 北大纵横特色的合伙人制度  PAGEREF _Toc383719564 \h 3 1.HYPERLINK \l _Toc383719565 国外案例  PAGEREF _Toc383719565 \h 5 HYPERLINK \l _Toc383719566 麦肯锡模式  PAGEREF _Toc383719566 \h 5 2HYPERLINK \l _Toc383719567 非咨询公司  PAGEREF _Toc383719567 \h 6 2.1HYPERLINK \l _Toc383719568 阿里巴巴  PAGEREF _Toc383719568 \h 6 HYPERLINK \l _Toc383719569 原文出处：  PAGEREF _Toc383719569 \h 7  合伙人制度 定义: 合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。其主要特点是：合伙人共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担无限责任；它可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏；合伙人的组成规模可大可小。 合伙制企业与公司的区别是：1、合伙人对企业债务承担连带责任，而公司股东承担有限责任。2、出资方式也不相同，合伙中可以以劳务出资，而公司不可以。3、公司成立必须符合法定的最低注册资金，而合伙没有要求。 合伙人区分（重点）： 普通企业： 适用于普通合伙人（对合伙企业债务承担无限连带责任）和有限合伙人（以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任）。 以自身专业提供特定咨询等方面服务的企业：（如：会计师事务所、律师事务所）应该也包括咨询机构 适用于特殊普通合伙（一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，而其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。为了保护债权人利益，合伙企业法规定，特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险。） 相关案例 咨询公司 国内案例 和君创业模式 1999年，首创国内券商成立行业研究机构的君安证券研究所所长王明夫带领一般兄弟离开君安，不满于中国股市寻找“黑马”的老套炒股手法，立志通过产业整合和资本运作为中国股市制造“黑马”。 王明夫邀请李肃、包政、彭剑峰三人加盟，成立和君创业研究咨询有限公司，第一个在业内提出“投行+管理咨询”双重业务能力发展模式，致力于帮助国内领袖级企业引入跨国大资本，实现国内产业重组和产业升级的使命。 不过，让王明夫省心的日子并不长久。分掉2002年红利，进入2003年的时候担任了4年总裁的彭剑峰离开了和君。之前他成立了独立核算、专做人力资源管理咨询项目的华夏基石，得到王明夫的支持，但在实际运作中如何与和君分清楚权益，恐怕不容易。 接任总裁的包政没让王明夫失望，2003年和君仍然是盈利的。进入2004年，和君再次出现分裂的苗头。当王明夫意识到问题的严重性时，包政已经决定退出和君。 有趣的是，剩下王明夫和李肃的和君两人显得特别和谐。王明夫继续当他的甩手董事长，李肃则吸取前两任总裁的教训，对公司的架构进行大刀阔斧的调整，大搞“包田到户”，充分放权，以期达到各项目组或事业部