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内保条例讲解文稿的
学习企事业单位治安保卫条例 规范企事业内部治安保卫工作;立法背景;（一）起草《条例》指导思想;（二）本条例单位内部保卫工作方针含义;。;突出重点：是单位内部治安保卫工作又一重要原则，内保工作具有阵地广，战线长，任务重的特点，要求单位内部保卫人员首先要抓住主要矛盾，抓住重点，没有重点就没有全局。一是要区分一般单位和重点单位，二是要建立重点单位治安保卫制度，三是配齐机构和治安岗位人员，四是设置必要的技术防范措施，五是制定单位内部治安突发事件的处置预案，并定期演练。;。;（三）单位内部治安保卫工作领导;。;（四）保卫机构设置、人员配备、工作要求和保卫制度;2、单位内部治安保卫工作的要求;3、单位内部治安保卫工作制度;。;。; ;保卫人员的培训、考核;2、治安保卫业务知识;。;。; （五）、单位内部保卫机构、保卫 人员履行的职责;。;。;（六）、重点单位、重点部位的保卫;2、重点单位治安保卫管理;（八）、对违反《条例》的处罚;3、对违法治安保卫人员处罚;（九）、治安保卫人员待遇;。;工作要求;工作要求;工作要求;治安保卫(重点)单位报备案时，应附报下列材料： ;派出所接到单位报备材料后，对单位报备材料进行审查，并提出下列意见;工作步骤：
10月份完成《内保条例》相关软、硬件准备。
11月份进行企事业单位的验收，并对30人以上企事业单位检查，不合格的提出整改。
力争年底前促成对所有企事业单位达标，对整改仍存在较大问题的，进行处罚并通报。
2015年第一季度全面推行企事业单位安全等级评估，在消防管理、治安防范等方面进行星级评定。;.企事业单位安全等级评估相关情况;.;.;.;.
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