经贸管理学院教师（研究）系列年终岗位业绩考核表.doc-附件.docVIP

附件1 年终考核业绩对照表（教授，教学为主型） 单位（部门）审核人签名： 单 位姓 名出 生 年 月教学 、 科研业绩(1)每学年主讲1门以上全日制本科生课程（含全校性研究生公共学位课）； 年均课堂教学192学时以上，教学工作量320学时以上； 教学效果优良，教学业绩考核为优秀的比例不低于60%。 说明：以上各项均须任现职（近5学年）以来，须同时满足。(2)第一作者发表A类期刊教学研究论文2篇； 第一作者发表A类期刊教学研究论文1篇，并主编（第一副主编）出版全国规划教材（省部级重点教材）1部； 第一作者发表A类期刊教学研究论文1篇，并第一作者发表B类期刊教学研究论文3篇。 说明：以上各项均须任现职以来，须满足其中一项。(3)第一作者发表A类或SCI、EI期刊科研论文1篇； 主持省部级以上科研项目1项。 说明：以上各项均须任现职以来，须同时满足。(4)作为主要成员（前3）参加国家级教学建设项目； 作为主要成员（前2）参加省级教学建设项目； 作为主要成员（前3）参加国家级教学研究与改革项目1项； 主持省级教学研究与改革项目1项。 说明：以上各项均须任现职以来，须满足其中一项。(5) 担任教育部专业教学指导委员会成员或浙江省高校教学指导委员会成员； 作为主要完成者（前4）获国家级教学成果奖1项； 作为主要完成者获省级教学成果奖1项（一等奖前3，二等奖前2）； 作为第一完成者获校级教学成果一等奖1项； 获得省级教学名师、教坛新秀等荣誉称号； 作为第一指导教师指导学生获全国性学科竞赛、“挑战杯”大学生竞赛二等奖以上奖项； 作为第一指导教师指导学生获全国大学生运动会比赛集体项目前8名或单项前3名。 说明：以上各项均须任现职以来，须满足其中一项。本表根据《浙工大发〔2014〕8号》文件所制。注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。 附件2 年终考核业绩对照表（教授，教学科研型，人文社科类） 单位（部门）审核人签名： 单 位姓 名出 生 年 月教学 、 科研业绩(1)每学年主讲1门以上全日制本科生课程（含全校性研究生公共学位课）； 年均课堂教学48学时以上，教学工作量96学时以上； 教学效果良好，教学业绩考核合格。 说明：以上各项均须任现职（近5学年）以来，须同时满足。(2)第一作者发表B类以上期刊教学研究论文1篇； 作为主要作者（前2）出版教材1部； 作为主要成员（前4）参加国家级教学建设项目； 作为主要成员（前2）参加省级教学建设项目； 主持校级教学建设项目； 作为主要成员（前3）参加国家级教学研究与改革项目1项； 作为主要成员（前2）参加省级教学研究与改革项目1项； 主持校级教学研究与改革项目1项； 作为主要完成者（前5）获国家级教学成果奖1项； 作为主要完成者（前3）获省级教学成果奖1项； 作为第一完成者获校级教学成果奖1项； 2次获得“教学质量优秀奖”； 获得校级以上教学名师、教坛新秀、青年教师讲课比赛十佳、“我最喜爱的老师”等荣誉称号； 指导学生获全国性学科竞赛、“挑战杯”大学生竞赛奖项； 指导学生获省大学生运动会比赛集体项目前2名或2个单项第1名； 累计2次获得校级以上优秀导师、毕业（设计）论文优秀指导教师、优秀研究生论文指导教师等荣誉称号。 说明：以上各项均须任现职以来，须满足其中一项。(3)第一作者在中央级出版社出版学术专著1部并发表A、B类期刊论文4篇，其中A类期刊论文2篇； 外语学科教师第一作者在中央级出版社出版学术专著1部并发表A、B类期刊论文4篇，其中A类期刊论文1篇； 外语学科教师第一作者在中央级出版社出版翻译作品1部并发表A、B类期刊论文4篇，其中A类期刊论文1篇； 艺术类学科教师第一作者在中央级出版社出版学术专著1部并发表A、B类期刊论文4篇，其中A类期刊论文1篇； 艺术类学科教师第一作者在中央级出版社出版作品集1部并发表A、B类期刊论文4篇，其中A类期刊论文1篇。 说明：以上各项均须任现职以来，须满足其中一项。(4)主持省部级重点以上项目1项； 主持省部级项目2项； 主持省部级项目1项，并作为主要参加者（前2）参加国家级项目1项； 主持省部级项目1项，并主持重大横向1项（到校经费50万元）； 外语、体育类学科教师主持省部级项目1项； 艺术类学科教师主持省部级项目1项； 艺术类学科教师参加国展及全国单项展各1次。 说明：以上各项均须任现职以来，须满足其中一项。(5)作为主要完成者（前5）获国家级科研成果奖1项； 作为主要完成者（前3）获省部级科研成果三等奖以上奖励1项； 作为第一完成者获厅局级科研成果二等奖以上奖励1项； 第一作者撰写的政策咨询报告被省级以上政府