如何编写岗位说明书PPT.pptVIP

如何编写岗位说明书;课件编写思路;第一章 岗位说明书的概要;核心价值观;岗位说明书常见的几个问题; 岗位说明书的核心作用;岗位说明书的应用领域;招聘配置;培训与开发;绩效考核;岗位价值评估;薪酬管理;岗位说明书的编写设计概要;岗位说明书的设计目标;岗位说明书的设计概要;编写岗位说明书的步骤;岗位分析的程序;第二章 基于组织结构的岗位设计; 组织结构设计的原则;组织结构设计成果;部门职能设计;组织二级结构设计;什么是岗位基本信息;岗位基本信息的编写原则（一）;岗位基本信息的编写原则（二）;第三章如何编写岗位使命与业绩指标;基于目的与结果的岗位管理; 基于目的与结果的岗位管理图; 岗位使命;职责目标;编写岗位使命必须回答的几个问题;关键业绩指标;岗位关键业绩指标的提炼;基层员工的岗位绩效指标来源于两个方面;第四章 如何编写岗位职责;如何编写岗位职???;不同管理层职责侧重分布;基于职能的职责编写（一）;基于职能的职责编写（二）;基于流程的职责分解;职责编写规范;第五章 如何编写岗位权限;岗位权限的设计;岗位权限设计步骤;权限的分布与设计;第六章 如何编写任职资格;岗位分类;确定任职资格结构;能力素质模型-任职资格的核心内容;企业能力素质模型;各素质项目之分极定义与解释例子;第七章 如何管理岗位说明书;岗位说明书的动态管理;实现岗位说明书的制度管理;岗位说明书是培养员工职业素养的指针;提高岗位职责的管理效率;The end!谢谢大家！