合同护士工资(共9篇).docVIP

合同护士工资(共9篇) 合同护士招聘制度 宜宾市矿山急救医院 合同护士招聘制度 （一）目的：为规范我院合同护士聘用工作，特制定本制度。 （二）适用范围：我院合同护士招聘工作。 （三）招聘流程： 各科室根据用人需求情况，由护士长提交用人需求报告，经科主任签字后，上报护理部；对新增加人员须经分管院长批准后，报人事科备案。护理部统一组织招聘工作。 招聘条件： 1、身体健康； 2、具有护理专业中专以上学历； 3、应届毕业生有毕业证书，并通过国家职业资格考试； 4、从外单位调入护士应当经执业注册，取得护士执业证书，并具备一定的护理工作经验。 （三）护理部进行护理基础知识与护理技术操作考核。 （四）护理部与用人相关科室对应聘护士进行面试。 （五）应聘护士提供体检合格证明、各种证书原件及复印件一式两份存档。 （六）应聘护士试用合格后，由人事科与应聘护士本人签署用工劳动合同。试用期内待遇按医院有关规定执行。 篇二：护理人员聘用协议及工资标准 护理人员聘用协议 甲方：____________________ 乙方：____________________身份证号码： 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护理人员看护，乙方要全天候_____小时（ —— ）看护病人。 2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1. 甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。 2. 因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。 3. 因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。 4、在医院护理的 情况下乙方提供每天_____小时（ —— ）的服务，护理劳动薪金为每月_____元。 5、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。 6、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。 三、乙方的权利和义务： 1. 乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。 2. 乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。 3. 乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到立行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。 4. 乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。 5. 乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。 6. 乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位。 7、护理人员在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。 四、其他约定： 1、乙方如果因突发状况不能到达陪护，需要提前向甲方说明情况并且找到接替的护理人员方可离开，不经通知擅自不到岗或离开则视为放弃陪护薪金，造成严重后果和损失，乙方要给予相应的赔偿。 2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。护理协议期限时间一到，本协议自行终止。 4、协议期限： _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方（签章） 乙方（签字） 时间：_____ 年_____月_____日 护理人员工资标准 白班： 1、每日工作时间10小时，每月4天休班，月薪2500元。（6:00——16:00；8:00——18:00） 2、每日工作时间12小时，每月4天休班，月薪2800元。 （6:00——18:00） 若加班每天分别另加一日工资。 夜班： 每夜工作时间12小时，每月4天休班时间。月薪2000元。 （18:00——6:00） 若加班每晚另加60元。 备注： 1、护理人员从5月1日起一律购买饭卡，就餐打卡，就餐时间互相协调，保证老人的安全。 2、因大多数老人常年入住我们中心，所以至善华星养