消防安全重点单位“4个能力”自我评估报告备案表.docxVIP

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消防安全重点单位“4个能力”自我评估报告备案表

窗体顶端 2013年10月 消防安全重点单位 “四个能力”自我评估报告备案表  单位名称: 评估时间: 2013年11月26日 评估成绩: 92  评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况 及原因 检查消除火灾隐患的能力(30分)1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。①未确定消防安全管理人的扣2分; ②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。1、消防安全管理人、消防专兼职管理人员数据是否齐全;每人的数据,只要有一项不全,则判定为数据不全。 2、消防安全制度、规程数据是否齐全;以公安部61号令中的12条制度为准。 3、系统内消防安全运行记录是否及时录入; 总分100为合格,99-70为轻缺陷,69-20为重缺陷,19-0为不合格。系统自动评判: 1、人员数据占20分,录入齐全得20分,录入不全得10分,未录入得0分。 2、制度规程数据占20分,录入齐全得20分,录入不全得10分,未录入得0分。 3、记录数据占60分,数据量为总量的19%以下得0分,20%-69%得30分,70%-99%得50分,100%得60分。扣分情况:?分 扣分原因: 合 格轻缺陷重缺陷不合格判定【重缺陷】 HYPERLINK javascript:void(0) [判定情况]2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。①未每月开展防火检查的扣8分; ②检查记录不符合要求的扣2分。1、定期防火检查记录是否齐全; 2、消防设施维护保养记录是否齐全; 3、隐患整改记录是否齐全。 系统自动评判: 1、数据量为总数的19%以下为不合格; 2、数据量为总数的20%-69%为重缺陷; 3、数据量为总数的70%-99%为轻缺陷; 4、数据全部符合要求为合格;扣分情况:?分 扣分原因: 合 格轻缺陷重缺陷不合格判定【合格】 HYPERLINK javascript:void(0) [判定情况]3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。①未按要求开展防火巡查的扣8分; ②巡查记录不符合要求的扣2分。系统内防火巡查记录是否齐全,录入是否及时(当天的数据最晚在次日全部录入系统)。 系统自动评判: 1、数据量为总数的20%以下、及时录入率为总数的20%以下,结果为不合格。 2、数据量为总数的20%-70%或及时录入率为数的20%-70%,结果为重缺陷。 3、数据量为总数的70%以上且及时录入率为总数的70%以上,结果为轻缺陷。 4、数据全部符合要求,结果为合格。扣分情况:?分 扣分原因: 合 格轻缺陷重缺陷不合格判定【不合格】 HYPERLINK javascript:void(0) [判定情况]4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。消防安全管理人每月随机抽查5名员工(检查员工工作记录或现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 总分100为合格,99-70为轻缺陷,69-20为重缺陷,19-0为不合格。 人工检查,消防安全管理人现场检查打分并录入系统。扣分情况:?分 扣分原因: 合 格轻缺陷重缺陷不合格判定【合格】5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分; ②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。1、消防运行记录(如防火巡查、设施维护记录)出现一条不合格,则相应有一条火灾隐患整改记录,录入系统的火灾隐患整改记录应齐全、及时; 2、消防部门下发法律文书责令改正火灾隐患,是否有相应的火灾隐患整改记录、工作计划; 系统自动评判: 1、火灾隐患及时、全部整改,记录齐全,为合格。 2、火灾隐患未及时整改、记录不齐全,为不合格。扣分情况:?分 扣分原因: 合 格不合格判定【合格】 HYPERLINK javascript:void(0) [判定情况]组织扑救初起火灾的能力(30分)6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。①应建而未建专职消防队的

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