第8讲大学生就业指导_就业资料准备.pptVIP

大学生就业指导;每位同学在应聘时都要有一份求职材料;求职资料是书面推销员;求职资料是虚拟的求职者;求职资料是明察秋毫的检验官;一份成功的求职资料是求职者取得面试资格最好的护照！ 一份卓有成效的求职资料是开启事业之门的钥匙！ 那么我们该如何准备自己的求职材料呢？;求职过程：;　求职资料包括：;一、求职材料封皮的制作;一、求职材料封皮的制作 1、必备信息： 姓名、专业、学院、学校、联系电话、毕业届次;二、求职信的撰写： 简言之，告诉对方——你求何职位？有何优势？ 1、内容： ①撰写求职信的理由：求职背景、你选择单位的理由、对单位的了解程度。;自荐信（求职信）;自荐信;自荐信;自荐信;就业资料的准备;调查结果显示，在受访的大学生中写6-8页简历的人数最多占到了41.0%；其次是3-5页的为27.4%；9-10页为12.9%；2页及以上9.6%；11页及以上为9.1%。然??用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中选择3-5页的最多为45.5%；其次是6-8页为22.0%；2页及以下为17.5%；9-10页为8.5%；11页及以上为6.5%。 ;注意： 简历，一定要“简”而有“力”，要有干货，专业主干课程及水平、专业实践经验、社会实践、获奖情况、特长爱好等，要真实可信、用词、用语准确，评价合理。 简历上不宜留过多家庭信息 保证用人单位能够联系到你即可 简历范例 及评析;三、求职相关材料 各类获奖证书、资格证书、成绩单的复印件、能够证明你能力、素质水平的材料，如建筑、服装类的设计图、计算机的程序软件、职业资格认证材料等。 ;上节课，我们介绍了就业形势、就业心理准备、求职流程及就业信息收集与处理 本节课我们又介绍了就业资料的准备 在后续的课程中，我们还将对面试笔试技巧、求职礼仪和技巧、职业教育等方面做出介绍 为了更好的就业，我们需要做好多方面的准备，那么在进行就业准备时，我们最应该注重的是什么？（讨论）;积 累;下节课我们将进一步探讨就业简历的相关问题 请同学们利用课下思考 收集一项就业信息，针对信息制作简历