有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
千里之行，始于目标 通过绩效管理实现组织战略;;您公司的战略是否有效执行？;;执行力的核心要素 ——经营管理者的工作重点;绩效管理的价值 一套有效的绩效管理体系会改变员工的思想与行为;绩效管理的价值 有效的绩效管理系统将确保公司和员工的长期利益 ;;绩效管理的价值 不同于单一的提升企业绩效的行为，能够综合调动企业的资源;绩效管理的价值 有效防止企业“硬目标”对“软目标”的侵蚀，在两者之间取得良好的平衡;;战略目标的实现是一个持续的过程 ——绩效管理循环 ;体系构建;管理者在管理过程中需要进行三类评估;;首先思考一个数学公式……;战略如何落地？;平衡计分卡是战略目标管理的有效体系;传统的财务指标体系存在不足……;绩效管理模式的变革;使命-愿景-战略和员工日常工作存在着差距;;;;平衡计分卡通过三个核心环节，确保战???的执行;愿景;以战略地图解读“引领客户需求”战略;并引入平衡计分卡，协助新战略的落地实施;战略地图是什么……;标准的战略地图模板;战略地图思考的起点——财务层面;财务层面思考的典型问题;财务目标;客户层面思考的起点：不同的价值定位，决定了吸引和保留目标客户的基本方式;;思考……;内部流程层面;学习与成长层面;;平衡计分卡的实施步骤;;指标选取原则;;分解可以通过三种方式完成;3. 行动计划 为何需要行动计划;现在的行动方案;;成功实施平衡计分卡的要素;共享愿景 – 具体目标;;领导力的核心 ;;战略制定与贯彻中的几个关键问题;我们的当务之急;资源;岗位目的一般描述方法;使用动词以体现行为的程度;如何将目标转化为具体行动计划;中集地产价值观与行为表现 ——达成战略/绩效目标的保障;绩效反馈与辅导;落到实处： 制定个人行动计划
文档评论（0）