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第8章绩效评价方法
第八章 绩效评价方法;第一节 绩效评价方法;一、以业绩报告为基础的绩效评价方法; 员工自我鉴定表;一、以业绩报告为基础的绩效评价方法;员工业绩评定表法;二、以员工比较为基础的绩效评价方法;交替排序法;二、以员工比较为基础的绩效评价方法; 配对比较法;二、以员工比较为基础的绩效评价方法;以员工比较为基础的绩效评价方法;三、关注员工行为及个性特征的绩效评价方法;三、关注员工行为及个性特征的绩效评价方法;图尺度考核表;三、关注员工行为及个性特征的绩效评价方法;三、关注员工行为及个性特征的绩效评价方法;关注员工行为及个性特征的绩效评价方法;三、关注员工行为及个性特征的绩效评价方法;三、关注员工行为及个性特征的绩效评价方法; 综合尺度量表法;行为对照表;三、关注员工行为及个性特征的绩效评价方法;四、以个人绩效合约为基础的绩效评价方法;绩效合约样本;五、以特殊事件为基础的绩效评价方法 ;六、其他绩效评价方法;第二节如何选择绩效评价指标;思考题
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