医院各级员工作职责.docVIP

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医院各级员工作职责

医院各级人员工作职责 第一节 党支部书记工作职责 一、在上级党委的领导下,主持党支部的工作; 二、主持制定党支部工作计划,检查党支部决议的贯彻执行情况,按时召开支部党员大会,向支部大会和院党委报告工作; 三、认真宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和院党委的决议,组织党员学习政治理论和时事政策; 四、随时掌握党员思想、工作、学习情况,结合实际开展深入细致的思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,保证医疗、教学、科研、预防、保健、康复等各项任务的顺利完成; 五、加强党支部的思想、组织、作风建设,加强对党员的教育和管理,努力提高党员遵纪守法的自觉性,维护党的民主集中制原则,保障共产党员的民主权利; 六、经常与支委班子成员、科主任、护士长取得联系,主动开展协调与沟通工作,相互配合,相互支持,做好各项工作; 七、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和成熟一个、发展一个的原则,积极做好党员发展工作; 八、完成上级党委交办的其他各项工作。 第二节??? 院级委员会职责 一、院务委员会职责 (一)院务委员会在院长领导下进行工作,负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,对重大决策提出建议。 (二)对上级领导机关的重要指示和医院的重大工作布置、研究制定贯彻落实的措施。 (三)审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。 (四)审议医院的管理条例,管理性的规章制度以及奖金的分配方案。 (五)审议医院经费预决算,大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。 二、学术指导委员会职责 (一)在院长领导下,讨论并研究医院的业务发展规划、医疗科研、人才培养、图书资料及病案管理等项工作的重人问题。 (二)审查、研究制定医院的科研计划、专业科室发展规划。 (三)审查、研究医院的科学研究成果和学术论文。 (四)审查和研究医院有关部门的人才培养计划和落实情况。 (五)为分配、使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗??械提供咨询意见和论证意见。 (六)受院长或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。 三、医院感染管理委员会职责 (一)在院长的领导下,全面负责院内感染的监测和控制,以提高医疗质量。 (二)负责制定降低院内感染的各项措施和制度,并检查督促贯彻落实。 (三)掌握院内感染的监测、控制动态,经常分析监控情况,有计划地开展院内感染流行病学分析,查明原因提出改进意见。 (四)负责检查各科室消毒措施的落实情况,特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终末消毒,检查消毒效果解决消毒过程中的问题。 (五)对全院抗生素使用情况进行调查研究,避免对病员和带菌者使用不敏感的药物。 (六)经常向有关人员通报在医疗中的感染情况,宣传防止感染的知识,定期对医务人员进行培训,以增强控制感染的观念,提高医疗质量。 (七)积极培训兼职人员,并支持其做好本科的感染控制工作。 四、药品管理委员会职责 (一)在院长领导下,负责审定医院的用药计划。 (二)制(修)订医院基本用药品种目录及处方手册。 (三)组织评价新老药的临床疗效与不良反应,并提出淘汰品种意见。 (四)研究解决医院医疗用药的重大问题。 (五)督促检查医院贯彻执行药政法规及有关规章制度的情况,发现问题,指导改进。 五、爱国卫生运动委员会职责 (一)在院长领导下,认真贯彻各级政府关于加强爱国卫生工作的方针、政策,组织开展爱国卫生运动。 (二)领导和布置、检查全院的卫生工作,制定搞好卫生:正作的制度和措施,并组织实施。 (三)组织领导除害灭病活动,制定以灭鼠为中心的除害灭病规划,有计划有步骤地付诸实施。 (四)增添必要的卫生设施划分卫生区域,组织医院各科室,逐步治理好医院内的环境,进一步改善医院的卫生面貌。 (五)对医院环境卫生坚持每月小检查,每季度大检查,并评出表彰和批评的部门和个人。 六、安全和质量管理委员会职责 (一)负责对医院医疗质量进行研究,并制定全院性的质量管理规划。 (二)组织领导全院性医疗质量检查和评比。 (三)负责调查分析医院发生的医疗缺陷和护理缺陷的原因,并有权判定医疗缺陷的性质。 (四)负责监督各科室的质量管理情况。 (五)组织制定和检查督促医院的安全保卫制度和各项技术防范措施。 (六)做好医疗质量及医疗安全方面的宣传教育工作,提高质量意识和安全意识,保证医疗安全。 第三节??? 行政管理人员职责 一、院长职责 (一)在上级部门的领导下,根据国家有关政策的要求,全面领导医院工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、总务等。 (二)领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向集团或董事会汇报。 (三)负责组织检查医疗护理

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