传统企业管理和现代企业管理的区别.pptxVIP

传统企业管理和现代企业管理的区别.pptx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
传统企业管理和现代企业管理的区别

传统企业管理与现代企业管理的区;y0t9d ;也有他的优势,那么肯定有企业老板会问传统 企业管理和现代企业管理有什么区别吗那么下 面我来具体的说一下呢。; 单维管理与多维管理差异传统企业管理行 为总是针对某一管理因素实施,不管是在对问 题的揭示、问题的分析、或处理措施的制定基 本上是直观的线性思考。思想管理问题的交错;联系,复杂关系,不开阔,现代企业的管理方 式还是比较创新的呢,与时俱进,很人性化。;偏重企业生产能力的扩张和产品实物量的增 大。现代企业直接利润的大小决定于企业产品 是否占有较大的市场份额,决定于产品从质量 到包装,从内容到形式,从基础使用价值到延;伸消费功能是否能为消费者所青睐,以及能否 适应市场的变化,这一切实质上都取决于产品 中的技术含量。有先进的技术才有先进的质量, 先进的功能,甚至也才有先进的生产规模,因;此技术优先就成为现代企业管理的重要特征。;入、支出;而现代企业管理重在管人,重在调 动员工的内在积极性。是有差别的呢,传统企 业管理可以吸取现代企业管理的精华,然后运 用到自己的,为自己所用。; 制度管理与人本管理差异传统企业管理重 视制度的建立和完善,其宗旨是用周密的制度 约束,确保实现企业的管理目标,而现代企业 管理注重人的素质、人的协调、人的激励和人;的自控。它旨在通过较高的领导层素质和员工 素质,以及合理的人力资源配搭,使企业形成 良好的组织氛围,和自律自激机制,最终实现 企业的管理目标。;注意事项;来管理自己的企业,这样企业才能快速稳步的 发展呢。

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档