【成才之路】2014-2015学年高中政治(人教版必修1)第5课 第2框.pptVIP

成才之路 · 政治;生产、劳动与经营;第5课　企业与劳动者;学习目标;情景导入;被称为“中国第一考”的国家公务员考试，报名人数已由1994年的4400人，增至2014年的152万人，20年间涨了344倍。竞争比例也由1994年的91，提高至2014年的771。 大家争相报考公务员体现了什么现象？作为一名劳动者，面对激烈的竞争，你该怎么做？;;1．了解劳动和就业的意义、我国当前的就业形势、解决就业问题的措施，树立正确的就业观，懂得依法维护劳动者权益。 2．能够依法维护自己的合法权益。 3．树立正确的择业和就业观念、树立职业平等观。;;;一、劳动和就业 1．就业的意义 (1)就业是________，对整个社会生产和发展具有重要意义。 (2)就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的__________和精神财富。 (3)劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使__________能够不断再生产。 (4)就业有利于实现劳动者自身的__________，促进人的全面发展。; 2．解决就业问题的途径 (1)从党和政府说：从人民群众的根本利益出发，实施________战略和积极的________，制定了劳动者自主就业、_____________、政府促进就业和鼓励创业的方针。 (2)从劳动者个人说：要树立正确的就业观，即树立__________，树立__________，树立职业平等观，树立多种方式就业观。;二、依法维护劳动者权益 1．劳动者享有的权利：___________________的权利，取得劳动报酬的权利，__________的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受_______________的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2．维护劳动者合法权益的原因和意义 (1)实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的__________。 (2)维护劳动者权益，是保障劳动者__________的前提，是实现________，充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。;3．劳动者如何维护自身权益 (1)维权基础：自觉履行__________有利于维护劳动者权益。 (2)维权依据：依法_____________是维护劳动者合法权益的重要依据。;依法签订劳动合同是维权依据 我国实行劳动合同制度，用劳动合同的形式明确劳动者的权利和义务，将每个劳动者的权???和义务纳入了法制管理和保护的体系中，促使劳动者认真履行义务，并使其合法权益得到切实的维护。;(3)维权途径：劳动者要增强______意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、____________等途径加以维护。;;探究点一　就业问题 1．你是如何理解“三百六十行，行行出状元”这句话的？ [答案]　一方面说明各种正当职业的劳动者，没有高低贵贱之分；另一方面强调不管从事什么工作，只要能脚踏实地，都能有所作为。 2．如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？ [答案]　如果就业期望与社会现实发生矛盾，就应该重新审视自己的就业目标是否超越了自己的实际能力，树立正确的就业观念，找到合适的工作。;[点拨1]　解决就业问题的措施和途径;[点拨2]　如何统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓展就业渠道？ (1)在推动科技进步、提高产业科技水平的同时，要积极发展劳动密集型产业。 (2)从产业结构看，要进一步调整产业结构，大力发展第三产业。 (3)从所有制结构来看，要坚持和完善公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济的发展。充分发挥非公有制经济在促进经济增长、扩大就业等方面的作用。; (4)从企业结构来看，在培育一批大型企业集团的同时要鼓励、支持多种所有制的中小企业的发展。 (5)统筹城乡经济发展，引导农村富余劳动力向第二、三产业转移，实现城乡劳动力资源的合理配置。 (6)既要下岗分流，减员增效，又要切实搞好再就业工程，多渠道安置富余人员。; 探究点二　维护劳动者合法权益 3．判断正误 (1)解决就业问题是劳动者自己的事情。(　　) (2)劳动者获得权利，是自觉履行义务的前提和基础。(　　) (3)签订劳动合同是劳动者维护合法权益的前提和基础。(　　) (4)只要有劳动合同，就有法律效力。(　　); [答案]　(1)×　劳动者有自主择业权，但解决就业问题是一个系统工程，需要全社会的努力。 (2)×　劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的。 (3)×　依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 (4)×　劳动合同只有依法订立才具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。;[点拨3]　依法维护劳动者权益;; 探究问题1 提示