兴国之魂是怎样转化为强企之道的.docVIP

PAGE  PAGE 11 兴国之魂是怎样转化为强企之道的 　　“图难于其易，为大于其细。天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”。这千年古训化着今人智慧。几年来，国资委和国有企业在培育和践行社会主义核心价值观这一艰巨复杂的系统工程中，立意高远，行重足下，上下同欲，持续发力，探索求新，蔚然成风。 　　铸魂工程 成风化人 　　5月26日至27日，中央企业社会主义核心价值观建设交流会在中国石化中原油田召开。中宣部副部长王世明出席会议并作专题报告。国资委党委委员、秘书长阎晓峰出席会议并讲话。中国石化集团公司党组成员、纪检组组长徐槟致辞。中国石化中原油田、航天科工三院、东方电气集团公司、国网吉林供电公司、中国中车集团、山东兖矿集团等企业在会上作了交流发言。来自中央企业、地方国资委、地方国企共计200余人参加了会议，并实地学习了中原油田社会主义核心价值观建设经验。 　　中宣部副部长王世明在报告中运用通俗的语言、翔实的史料，从领会中央精神，做到百姓中去，立足传统文化，从简易处入手四个方面，深刻阐述了中央培育和践行社会主义核心价值观的目的意义，讲清讲明了社会主义核心价值观与百姓生产生活、与国企责任使命的关系。报告站位高远、视野开阔、主题鲜明、内容丰富，对于国有企业广大干部职工全面认识、深刻理解、更好推进社会主义核心价值观建设和传承优秀中华传统文化具有重要意义。 　　阎晓峰在讲话中指出，近年来，国资委党委和中央企业党委（党组）认真贯彻党中央要求和中宣部部署，始终把社会主义核心价值观建设作为中央企业强基固本的灵魂工程，坚持落细、落小、落实，坚持突出央企特色，探索出许多新思路、新途径、新方法，取得了积极成效，为中央企业改革发展提供了道德滋养与精神支撑。 　　阎晓峰指出，中央企业要持续深入推进核心价值观建设。一要在提高认识、务求实效上下功夫。中央企业的性质地位和作用决定了必须在社会主义核心价值观建设中发挥重要作用，带头做社会主义核心价值观的宣传者、践行者。要明确责任，细化措施，建立社???主义核心价值观建设的长效机制。要重点抓好企业党员干部的引领带头作用，推动企业形成上级带头、领导示范、上下联动的局面。二要在因企制宜、突出特色上下功夫。要讲好国企故事，宣传好国企精神，既为精神文明建设做贡献，也为国企营造良好发展环境。要深化精神文明创建，进一步提高广大员工文明素质，树立央企好形象。要着力打造践行核心价值观活动品牌，推动社会主义核心价值观落地生根。三要在把握重点、推动工作上下功夫。要抓好深入学习宣贯和广泛传播，引导广大干部职工深入理解和准确把握社会主义核心价值观的内涵。要着力抓好诚信央企、法治央企和阳光央企建设。要抓好企业文化建设、提供文化支撑。 　　阎晓峰强调，社会主义核心价值观建设是中央企业各级党组织的共同责任，要坚持不懈、久久为功，不断创新工作载体和方法，推动内化于心、外化于行、固化于制，为做强做优做大中央企业凝神聚力、做出贡献。 　　在记者看来，阎晓峰秘书长所强调的“坚持不懈、久久为功”，不仅是对未来工作的期许，也是对近年铸魂工程的总结，举其大者，即可为证。 　　2011年12月，国资委与中宣部联合召开了全国国有企业推进社会主义核心价值体系建设座谈会；2014年3月，中央企业党建政研会与中宣部学习出版社联合举办“凝心?聚力?铸魂――中央企业培育和践行社会主义核心价值观研讨会暨研究成果发布会”；2014年5月，国资委宣传局举办了中央企业“培育践行社会主义核心价值观企业文化主题沙龙”；同月，召开“培育和践行社会主义核心价值观典型宣传工作座谈会”；2015年7月，国资委召开首次国有企业企业文化研讨会，探索以社会主义核心价值观引领培育国有企业的企业文化；2015年9月，中宣部、国资委在中国网络电视台向全社会公开发布王征等10名“国企敬业好员工”；2016年4月，为深入培育和践行社会主义核心价值观，进一步培育弘扬国企精神，由国资委宣传局指导，中央企业党建思想政治工作研究会、国资委新闻中心、人民网联合主办了首届“国企精神研讨会”…… 　　此次中原油田会议，无论其规模、范围、经验成果及影响，都更具魅力与特色。在中央企业面临转方式调结构、提质增效升级的重要窗口期和机遇期以及全面深化国资国企改革的背景下，尤显其价值和功用。 　　强基固本 凝心聚力 　　与会代表人手一部沉甸甸的刚刚结集成册的经验材料汇编，400余页23万余字，集纳了88家企事业单位培育和践行社会主义核心价值观的丰富经验与生动创新，是包括中央企业在内的广大国有企业为此付出的努力与收获的缩影。 　　会上，来自不同单位、不同层面、不同行业和地域代表所作的经验介绍与发言，生动典型，精彩纷呈，受到交流发言主持者――国资委宣传局副局长韩天的积极评价，也赢得了与会者的由