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PAGE  PAGE 4 关于加强工会文化建设、发挥工会活力研究 　　中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）11-000-01 　　摘 要 工会要在工会文化建设之中，充分发挥工会文化的导向、凝聚、弘扬等作用，以发挥工会活力为机制，让工会文化在企业文化中占有独特的优势。工会文化要牢固树立企业观念和职工观念的宗旨，牢记和躬行实践党的根本宗旨作为基点，把对职工群众和对企业真挚、深厚感情，融入到所从事工作中去，增强企业凝聚力和向心力，激发工会在文化中所发挥的活力。 　　关键词 企业文化 工会文化 多元化 　　一、工会文化在企业文化建设中的重要作用 　　（一）工会不同于其他组织，它不可能像其他组织那样直接面对经营的核心或参与经营管理，但可以通过做职工的思想工作，充分有效的调动人的积极性和创造性，使广大职工产生的精神力量有效地融入到实际工作的各个环节中去，立足岗位建功立业，为企业发展贡献自己的聪明才智和力量。 　　（二）随着全球经济化进程的加快，越来越多的企业已认识到企业文化和工会文化建设的重要性。许多事实证明，一个成功的企业背后，总是有一个浓厚的极具个性特征的文化背景烘托着企业，否则，企业就将失去持续的生产动力和职工的凝聚力，企业发展的生命力也会有局限。因此，工会抓好文化建设，要从长远利益上为企业的经营工作服务，也就是说企业文化建设就是工会组织服务于企业经济发展的一种实现形式。 　　（三）工会文化建设在企业中无疑具有一定的优势。工会文化与企业生存发展有着重要的推动作用，由于工会工作所具有的特性，无论是在协调关系、凝聚人心，还是实现约束、塑造形象等，都能发挥重要作用。每当企业有重大改革措施出台，都应及时向员工通报情况、征求意见，通过意见反馈，充分挖掘员工队伍中蕴藏的智慧和力量。 　　二、加强职工思想教育塑造工会文化精神 　　（一）加强职工思想教育，使企业精神和工会文化深入人心。工会在进行文化教育时，应当以爱国主义、集体主义、爱岗敬业、创新机制等精神作为企业生产及发展的精神支柱和动力源泉。我们可以通过利用宣传、讲解、谈心、沟通等各种渠道作为载体，对职工进行文化宣传。还可以充分利用广播电视、企业内部刊物、橱窗、网络等各种宣传工具，采取多种宣传手段对职工加以教育，坚持以集体主义、提升职工素质文化精神来建设工会文化。 　　（二）注重实践锤炼，升华工会文化精神，丰富和提升企业文焕内容。党的思想政治工作一向注重理论联系实际的原则，实践是形成企业精神的大熔炉，企业精神来自于实践，同时又必须贯穿到实践中去。只有实践才能使企业精神真正变成职工的意志和行动，使企业精神不断得到落实和升华。因此，要培养工会文化，就必须注重实践锤炼，既包括在生产经营过程中的锤炼，也包括在工会对职工管理中的锤炼，还包括一些具体的活动实践，如开展竞赛、组织文体活动、组织职工参加企业内外改革等活动。职工通过工会这个载体来满足自己的需要，为企业增加效益；企业则通过人才来赢得市场。 　　三、工会文化建设的多元化 　　（一）在工会文化建设中，工会可以通过开展形式多样、内容丰富多彩、积极健康向上的如：篮球比赛、羽毛球比赛、书画比赛、安全知识竞赛等各种文体、教育活动有机的结合起来，发挥职工思想教育作用。在思想工作中让职工的人生观、价值观融于其中，来提高职工思想素质，牢固树立“企业发展依靠职工，职工提升依托企业”的原则，使企业精神、企业道德等人文思想逐渐渗透到职工的思想中，使职工树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工接受企业文化和工会文化理念。 　　（二）工会要协助和配合党政加强职工教育工作，充分利用劳动竞赛、岗位技能比武等提高职工队伍的整体素质和技术技能。让职工通过岗位练兵、技能大赛、争当岗位能手、学习型组织建设等活动创新技术、革新方法，并结合实际提出合理化建议。以活动提高技术，创造浓厚的学习氛围，引导职工学习岗位技能和先进的技术，争创一流，岗位成才，达到爱岗敬业、攻坚克难，为企业做奉献，遇困难敢担当的企业主人翁责任。 　　四、建设和谐企业发展企业文化 　　和谐是一个企业快速发展的前提，因企业是社会肌体的细胞，也是社会和谐发展、维护社会稳定的基本载体，职工及其家属安居乐业和谐生活，就是构建社会主义和谐发展的主要基础。和谐企业的一个重要标志是这个企业所倡导的价值观念、道德准则能够被大多数职工群众所认同，这个企业所制定的各种规章能够被???多数成员所遵守，使全体职工在精神上、文化上有较大的共融性和一致性。国有企业作为国有经济的主要力量，不仅是构建和谐社会的重要经济基础、群众基础，也是重要的政治基础。因此，加强企业文化建设是大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分。工会在企业文化建设中的所发挥的