长江文创物资出入库管理制度doc.docVIP

PAGE  湖北长江广电文创产业有限公司 物资出入库管理制度 二0一五年七月 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 一、职责及任务……………………………………………………1 1.仓库管理的基本职责……………………………………… 1 2.仓库管理的基本任务……………………………………… 1 3.仓库人员岗位职责细则…………………………………… 2 二、出入库管理制度…………………………………………… 7 1.物品入库有关制度…………………………………………7 2.物品出库有关规定…………………………………………8  三、物控部考核办法……………………………………………9 1.验收员考核办法…………………………………………9 2.配货员考核办法…………………………………………9 3.送货员考核办法…………………………………………9 4.仓库管理员考核办法………………………………… 10 5.物控部经理考核办法………………………… 10 四、仓库管理制度…………………………………… 11 1.基本术语………………………………………………11 2.物资保管保……………………………………………11 3.物资的盘点及盈亏处理………………………………12 4.物资核算………………………………………………13 5.库容库貌要求…………………………………………14 6.台帐、单据、报表、记录……………………………14 7.仓库的安全管理………………………………………14  PAGE \* MERGEFORMAT 15 为了确保物资验收入库、领退料、仓库管理工作顺利实施，规范和加强物资管理工作，特制订本管理制度。 一、职责及任务 1.仓库管理的基本职责 （1）库管部是物资出入库、仓库管理的归口管理部门。财务部、设备运行部、采供部是物资仓库管理的协助部门。 （2）库管员对经管的一切物资负有管理责任。 （3）库管人员岗位变动时必须严格办理移交手续，并对仓库进行盘点后方能离职。 2.仓库管理的基本任务 （1）及时、准确的办理物资验收入库工作； （2）及时、准确的进行物资的发放工作； （3）按照物资的保管保养的技术和管理要求，加强维护保养，不断改进物资保管保养技术，防止出现库存物资的短缺、损坏等现象； （4）做好库存物资的盘点，做到日清月结、帐物相符； （5）做好库区内外文明生产管理，做到物资储存制度化，库区环境整洁优美； （6）推广现代化管理工具和手段的应用，实现仓库管理科学化、业务工作微机化，降低库存自然损耗，提高仓库管理水平； （7）做好仓库安全、消防工作，确保在库物资安全。 3.仓库人员岗位职责细则 验收员岗位职责 岗位名称：验收员 直接上级：物控经理（或职务代理人） 负责内容：货物的数量验收和质检，条形码，物品分区入库 岗位目标：通过对验收过程进行有效控制，严把物品的包装、品质、价格、数量和采购单相符，做到一货一码。 一、物品入库前认真进行验收，严格执行验收标准，严禁不合格物品进入库房，做到质量不合格不验收，数量不清不验收，单据手续不全不验收。 二、物品到货后，验收应及时，并做到验收数量准、质量合格、用途清，验收单据填写清晰。 三、验收完成后办理入库手续，库管经理签字，并报备财务部。 四、办理完入库手续后打出条形码，做到一货一码，采购部审核条形码后报请物控经理分配物品储存地。 五、根据物控经理指示和物品储存计划将物品清单输入电脑，做到准确无误。 关键指标： 1、物品验收数量的准确率； 2、物品质量验收的准确率 3、采购部门的咨询与问答 4、物品验收的及时性 5、物品条形码的准确性和完整性 6、检查供应商随货清单的完整性 岗位沟通： 内部沟通 物品数量、质量、包装等情况的传达和沟通 条形码工作的信息传达 岗位权限： 1、对采购工作的提报权； 2、对条形码设备的提报权； 岗位要求： 1、熟悉操作电脑，会操作各种办公软件； 2、了解公司产品，熟悉本行业 3、熟悉验收流程； 4、有责任心，工作细心，原则性强，执行能力强。 配货员岗位职责 岗位名称：配货员 直接上级：物控经理 负责对象：物品配货、装货、卸货,片区整理、物品归位 岗位目标：通过对配货过程进行有效控制，做到配货