项目办公室怎样做好好党建思想政治工作助手.docVIP

做好项目办公室工作 当好党建思想政治工作助手 项目部是公司的一个基本作战单元，项目办公室在项目部肩负着落实领导决策，树立项目形象等任务。同时，项目党建工作也是项目办公室的一项重要的日常工作。那么怎样当好党建思想政治工作助手呢？一是要努力掌握做好项目员工思想政治工作的本领，二是在“助”上做文章，下功夫三是要做到手勤、脑勤、腿勤。 一、掌握做好项目员工思想政治工作的本领，当好党建思想政治工作助手的必要条件。 项目部是一个长期野外施工单位，思想工作是项目部必不可或缺的生命线,因此，做好职工思想政治工作是一项至关重要工作。加强政治思想学习，掌握做好项目员工思想政治工作的本领，有利于发挥项目办公室在思想政治工作中的积极性和主观能动性。这样，才能真正做到基层职工思想政治工作有人抓、有人管，管出成效。为了让每一位办公室人员早日进入工作角色，首先，让项目办公室了解党建工作的重要性，对自身工作的角色进行认知，让他们懂得自己的责任和使命，增强他们的责任感和使命感；其次，要针对行业特点和项目的实际情况，积极开展职工思想政治工作的思想政治工作理论、各种技能、技巧等的学习与培训。通过学习与培训，使其在基层思想政治工作中，增强他们在思想政治工作中的战斗力，在做深入细致的职工思想政治工作的理论基础越来越厚实、思想工作的技巧的运用越来越得心应手，在处理项目、职工各种问题时不会出现束手无策的窘境；第三是从关心、帮助职工入手，增强关心、帮助职工工作能力的培养，做到发现项目员工在工作和思想上有思想问题要及时开导，职工家庭出现困难要及时关心，职工有各种需求要及时予以帮助。 二、在“助”字上做文章，下功夫，是当好党建思想政治工作助手的重点。 作为项目办公室，在项目党支部的领导下，围绕项目党支部党建这个中心，按照项目党支部确定的工作计划、工作内容、工作目标开展工作。要注意思想政治工作信息的收集、整理工作，提出符合上级精神、群众愿望的思路、措施和办法，为推动项目思想政治工作提出有价值的建议、意见。比如我们要有政治敏感性，根据公司思想政治工作的一些新的部署，及时跟进。看一看有什么新的内容和新的任务，结合本部门的工作，提出贯彻落实上级会议精神的措施和办法。 具体来说，工作中要学会掌握如下工作方式：一是正确自己岗位的定位。就是要围绕全项目部党建工作的全局性问题多思考，发挥好助手作用，配合项目党支部积极做好政策宣传、企业文化等学习贯彻落实；二是这就是要善于围绕项目部党建工作的中心，贴近公司党建工作思路，多渠道、全方位地搜集信息，捕捉筛选最准确、最关键的信息。要通过认真思考、反复联系对照，升华成事关全项目部施工生产管理的重要信息，为项目领导的决策提供充分的、正确的信息依据；三是坚持群众路线。做好办公室党建工作，要走群众路线，这样我们党建不是空中楼阁，而是建立在坚实的职工的基础之上。 三、手勤、脑勤、腿勤，是当好党建思想政治工作助手的保证。 所谓“手勤”就是要能记事、善记事。记事，也是项目办公室做好党建助手的一项基本功。一是要成为储备多方面情况的“档案库”，平时可通过多种渠道，收集项目党建工作建设的各方面情况，一旦需要，就能信手拈来。二是要牢记上级有关政策规定。凡是对党的方针、路线、政策，对一些大的工作的指导思想、方针、原则，党支部是怎样研究部署的，项目各部门是怎么贯彻落实的，落实的效果，还存在什么问题等，要做到心中有数。三是对做过的工作要理得清，要写到本子上。凡是一些大的事情和活动，要经得起时间的考验，真正成为“活档案”、“活字典”。 所谓“脑勤”就是要积极开动脑筋。做好党建助手工作不能只当那种“来了文件上送，有了批示下传”的收发员和传令兵，而应开动脑筋，想一想着下一步的工作应该怎么干，做到工作有计划，增强工作的计划性和目标性。要做到这一点，就要善于思考，首先要吃透文件精神，这是前提，这样才能在贯彻落实的过程中做到不折不扣。二是要在落实上级文件的时候多想办法，采取职工喜闻乐见的多种手段保证文件精神的贯彻落实。不仅采取会议、有奖问答等的传统形式，还要采取网络等新形式；三是在传达方式上要多动脑筋，宣传传达内容要通俗易懂，反对整篇累牍地大讲理论。比如在宣传十三届四中全会文件精神时，我们既要讲清中央的文件精神，又要结合实际情况用通俗的语言让职工明白，不照搬照抄，这样职工学习领会起来就容易接收，他们学习的积极性就高了，就学进去了，学习的效果就提高了。 所谓腿勤就是干实事，不懒惰，不当“甩手掌柜”。党建工作是一项政策和业务性很强的工作，因此，当好党建助手首先要“细”和“准”，因为党建工作政策性和业务性很强，在做该项工作时首先要认真细致，一丝不苟，理解文件精神和领导意图要准确无误，这是前提。在此基础上要做到“腿勤”，就是“快”和“实”。每一项项目决定的落实都要事前要广泛收集有关资料，提供信息