“两新”组织党建覆盖行动工作方案[初稿].docVIP

“两新”组织党建覆盖行动工作方案 序号项目名称目标及措施责任人完成 时间1建立建党跟进机制推进组织覆盖结合实际制发《关于建立建党跟进机制推进“两新”组织党组织覆盖工作的通知》。区市县委组织部3月底前召开建立建党跟进机制推进组织覆盖工作专题会议；认真抓好“两新”组织“登记申报、年检年报”工作，掌握基本情况，摸清底数，建立台账，理顺“两新”组织党组织隶属关系。区市县委组织部4月底前开展“工业园区建党行动”，会同统战门（工商联）、经信局、商务局等部门，探索推进工业园区党建工作，全面建立工业园区党（工）委，实现党的组织对园区企业全覆盖。区市县委组织部5月底前建立健全“两新”组织党务工作者和党员员工“双推荐”制度，向“两新”组织分别推荐党务工作者和党员员工，跟进做好新成立“两新”组织建党工作。区市县委组织部6月底前从党群部门、“两新”组织职能部门、机关干部和乡镇组织员队伍中统一选派50名党员干部担任党建工作指导员，确保30人以上的组织都有一名党建指导员，争取每名指导员完成一户党组织组建任务。同时探索建立区市县行业系统党委专职组织员制度。区市县委组织部7月底前重点从选派党员挂职、摸排流动党员、优先招聘党员、大力发展党员四个方面实施“党建孵化工程”，改进党组织组建模式，确保“两新”组织应建全建，单独组建比例达50%以上。区市县委组织部9月底前召开建立“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作推进会，及时总结推广成功做法和先进经验，深化“两新”组织建党跟进工作。区市县委组织部10月底前总结完善“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作，形成党建成果上报市委组织部。区市县委组织部11月底前对区市县各相关单位进行严格考核，逗硬奖惩。区市县委12月底前2健全活动开展常态化机制推进工作覆盖召开健全活动开展常态化机制推进工作覆盖会议，安排部署相关工作。区市县委组织部3月底前细化党组织创“双强六好”、党员创“三爱一争”先锋、党务工作者创“党建领航员”、业主创“党建之星”等“四创”活动方案。区市县委组织部4月底前集中开展党组织创“双强六好”活动，并加强宣传。区市县委组织部5月底前集中开展党员创“三爱一争”先锋活动，并加强宣传。区市县委组织部6月底前集中开展党务工作者创“党建领航员”活动，并加强宣传。区市县委组织部7月底前集中开展业主创“党建之星”活动，并加强宣传。区市县委组织部8月底前对“四创”活动进行总结，进一步完善活动开展常态化机制。区市县委组织部9月底前整理形成健全活动开展常态化机制推进工作覆盖党建成果，及时上报市委组织部。区市县委组织部11月底前对区市县各相关单位进行严格考核，逗硬奖惩。区市县委12月底前3 健全党建工作领导体制推进重点领域、重点组织、重点群体党的组织和工作三个率先覆盖制发《关于健全党建工作领导体制推进重点领域、重点组织、重点群体党的组织和工作三个率先覆盖的通知》，对工作进行安排部署。区市县委组织部3月底前健全重点领域、重点组织、重点群体党建工作领导小组及办公室，进一步明确组成人员，并要求在规定时间内全部到位。区市县委组织部4月底前建立党委定期听取汇报、专项议事决策、专题调查研究、领导共同参与等制度，促进党委带头履行领导责任。区市县委组织部5月底前围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，制定完善区（市、县）级机关部门、党建工作指导员工作责任制。区市县委组织部6月底前落实重点领域、重点组织、重点群体党组织的具体责任，对党建目标任务进行科学分解，对职责、职能、职权进行科学界定。区市县委组织部7月底前构建横向协调、上下联动、分类管理等规范的运行机制，解决影响和制约党建工作运行的问题，努力形成统筹协调、有序运转的工作格局。区市县委???织部8月底前建立工作督查、集中考评、民主评议等有效的考核机制，深化创先争优、注重激励的工作导向，努力推进党建工作的有效落实。区市县委组织部10月底前总结完善健全党建工作领导体制推进重点领域、重点组织、重点群体党的组织和工作三个率先覆盖工作，形成党建成果上报市委组织部。区市县委组织部11月底前对区市县各相关单位进行严格考核，逗硬奖惩。区市县委12月底前