管理学案例和答案.docVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《管理学》复习 什么是组织? 所谓组织是指两个及以上的人为共同目标结合的有机整体。 为完成组织的基本使命及目标,组织需开展两项工作: 开展业务活动和管理,管理和科学技术是推动经济发展的两大主要因素。 如何理解管理的含义? 管理是指在特定环境下,对组织的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定组织目标的过程。 它包括以下含义: 管理为实现组织目标服务,是有意识有目的进行地过程; 由一系列相互关联、连续进行的活动构成:计划、组织、领导、控制。 通过运用资源来实现;要既有效率又有效果; 管理在一定的环境条件下开展,受其影响。 管理工作与作业工作的区别是什么? 联系:1、并存于组织中;2、管理者也要做一些作业工作,并需对作业结果负责对管理人员的技能要求是什么? 1、技术技能,指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。管理人员需要了解并初步掌握它。2、人际技能:与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。此能力对高、中、低管理人员都重要。3、概念技能:综观全局,认清为什么作某事,调查企业与环境相互影响的复杂性的能力。管理层次越高越需要。管理基本职能的内容是什么? 1、 计划:对未来活动如何进行的预先筹划。包括:1) 研究活动条件A. B. 外部环境研究;2) 3) 2、 组织:1) 设计组织:设计的机构和结构。A 机构设计 B 结构设计;2) 3) 开动组织:向配备人员发布指令,提供必要条件;4) 监视组织运行。3、 4、 组织的一般环境都有那些? 1、政治环境;2、社会文化环境;3、经济环境1)宏观经济环境:整个国家;2)微观经济环境:所服务地区;4、技术环境:1)国家投资及支持重点;2)发展动态;3)技术转移及商品化速度;4)专利及其保护情况。5、自然环境:地理位置、气候条件、资源状况。具体组织的特殊环境(行业环境)研究的内容有那些? 1、 现有竞争对手的研究:1) 基本情况研究 2) 主要竞争对手的研究3) A. 资产的专用性;B. C. 心理因素;D. 政府及社会限制。2、 1) 规模经济:A。保本产量;B、经济意义上的规模经济;2) 3) 在位优势:专利优势、劳动成本优势、进货优势、销售优势3、 替代品生产厂家分析:1) 2) 判断那些类型的替代品可能对本行业产品造成威胁。4、 A用户总需求决定行业市场潜力;B用户讨价还价能力会诱发企业之间的价格竞争,影响获利能力。1) 1)、总需求研究;(数量)2)、需求结构研究;(结构)3)、用户购买力研究;2) 用户价格谈判能力研究1) 2) 企业产品的性质:无差异,强;3) 用户后向一体化的可能性:指用户将经营范围扩大到原材料;4) 5、 A能否按时、按量、按质地提供生产要素;B供货时要求的价格A供货能力(或寻找其他供货渠道的可能性);B价格谈判能力1) 2) 供应商所处行业的可能性;3) 寻找替代品的可能性;4) 企业后向一体化的可能性。决策的含义是什么? 决策是指组织或个人为实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。 1、 2、 要解决问题:活动的选择,也可是这种活动的调整;3、 选择调整的对象:方向、内容和方式;4、 与初始决策相比,追踪决策有什么特征? 1、 2、 非零起点:已不处于初始状态,受到某种程度的影响:内部;外部3、 1) 第一重:优于初始决策 (最低要求)2) 第二重:在各种改造方案中,选择最优或最满意者(根本目标)战略决策和战术决策的区别是什么? 1、 2、 3、 组织决策的特点是什么? 1、 目标性:目标是未来完成任务的标志;2、 可行性:要注意实施条件的限制;3、 4、 满意性:选择方案的原则:满意原则,非最优原则;5、 1)组织决策不是一项决策,而是一系列决策的综合;2)这一系列决策本身就是过程。6、 动态性:是一个不断循环的过程。为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优? 最优决策的要求条件: 一、了解全部信息; 二、了解辨识,并制定毫无疏漏的方案; 三、能准确计算未来的行动结果。 这些条件难以具备的原因: 一、广义上说,信息太多,不可能收集所有信息; 二、对于有限的信息,决策者利用能力也是有限; 三、目前预测与未来状况肯定有差别。 所以难以作出最优选择,只能是满意选择。 简述决策过程 一、研究现状,判断改变的必要。 二、明确的组织目标; 三、拟定方案; 四、方案的比较选择; 五、执行方案; 六、检查处理; 明确组织目标应进行哪些工作? 一、提出目标; 二、明确多元目标之间的相互关系,明确主要目标与非主要目标的关系; 三、建立目标:权衡目标执行的有利结果和不利结果,制定一个界限。 目标应当具备哪三个特征? 一、可以计量;二、可以规定其期限;三、可以确定其责任者

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档