研究生信息管理系统使用手册.ppt-学校主页.ppt

学校主页;研究生处主页;修改密码;学期注册;个人信息修改;更新个人信息，务必填写正确的手机号码，以便研究生处利用短信平台发通知。;必修课;选课计划查询;时 间;培养计划;本计划表应参照《专业培养方案》要求，以导师为主与研究生商讨，于入学后三个月内制订。逾期者不得进入下阶段培养。 本《硕士研究生培养计划》应为研究生培养阶段必备材料，毕业后归卷为科技档案。 根据硕士生培养目标应科学合理地安排教学与临床实践工作、科研工作及学位论文工作。 教学实践安排的填写含教学内容、教学方式、业务要求三个方面。教学内容：结合专业，由学科具体安排；教学方式：分集中授课（理论课或实验课）和带教实习两种方式；业务要求：要达到最基本的熟悉教学环节，掌握基本教学方法方面的要求。 临床实践安排的填写含内容、方式、业务要求三个方面。内容：由学科统一安排，分门、急诊、病房等环节；方式：统一填写“临床技能训练”；业务要求：要求掌握本学科的理论知识与常见病种的诊断与治疗、掌握相关的临床基本技能。具体参照各专业研究生培养方案。 “指导小组成员”应由导师与科室负责人共同协商确定。 培养计划一经制订，不得更改，特殊原因，须经研究生主管部门同意后方可修改。 ;科研设计;开题报告;硕士生开题报告应在第二学年第一学期完成。 开题报告应在本科室公开举行，广泛征求意见。 内科、外科专业研究生开题报告时，必须邀请本专业内其他三级学科的导师参加。 完成开题目报告后请登录系统认真填写，导师审核后再打印，交由教研室（学系）审核，并妥善保管，毕业前提交研究生处。 ;中期考核;中期考核是加强硕士研究生培养工作过程管理的重要环节，是对硕士研究生培养工作的一次阶段性考核。 中期考核一般安排在第二学年第一学期结束前进行，届时研究生处会发布中期考核通知至各学院。 中期考核由各学院组织实施，所在学科专业组织硕士生的培养工作考核。考核专家组成员（3位以上）由学系聘请副高以上人员组成。邀请硕士生导师、督导组相关专家参加。 考核结论为“优秀”、“合格”、“不合格”。考核优秀者可推荐攻读博士学位；考核合格者按计划继续开展课题研究和论文工作；考核不合格者按考核专家提出的整改意见，半年后重新考核。 登录系统认真填写中期考核表，导师审核后再打印，交由考核专家组审核，并妥善保管，毕业前提交研究生处。;在完成所选课程的教学评价后，才能查看该门课程的成绩。;核对身份证号和照片;教学评价包括：理论课程和实验课程。请在课程结束后及时进行评价。