第三章职业生涯规划—职业环境认知(第一次课)分解.pptVIP

第三章 职业生涯规划—职业环境认知(1);一 主要内容;二 学习要点;第一节 职业环境的变化与趋势;产业 行业 职业 工种 岗位;国家职业分类; 产业：泛指一切生产物质产品和提供劳务活动的集合体。; 第三产业－－是我们广阔的就业空间 1、流通产业：商务、饮食、交通运输、物流、 仓储、邮政、电信通信等； 2、服务产业：金融、保险、建筑、房地产、居民 服务、旅游、咨询服务、公共事业； 3、科学、文化、教育、卫生、体育: 4、机关团体：国家机关、党团组织、社会团体等; 行业：按生产同类产品或具有相同 工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别。 我从业人数最多的行业是？ 香港、新加坡，？是名列前茅的行业。 ;;职业：是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的、被社会所认可的社会??动。 ;某一类别的职业内部，劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同或相近。;大类序号;ACT工作世界地图：6大类，12中类，23小类; 西方：按脑力和体力劳动的性质 白领工作人员——专业性和技术性的工作，农场以外的经理 和行政管理人员、销售人员、办公人员。 ;蓝领工作人员——手工业及类似的工人，非运输性技工，运 输装置机工农场以外的工人服务性行业工人;人格倾向;工种： 工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。 服务业的主要工种是：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等； 制造业的主要工种是：电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等；;岗位：是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成，拥有一定的权力和责任。 岗位职责内容： 　　1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 　　2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 　　3、根据工种性质确定??位使用的设备、工具、工作质量和效率。 　　4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 　　5、确定各个岗位之间的相互关系； 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。;岗位职责说明书样板;工作与专业 怎么理解专业？我们的专业是什么？我们的专业学什么？我们的专业的就业出路？我们的专业要求的通用素质？我们的专业的一流人才都有谁？我们的专业的相关专业是什么？我们的专业的学习资源有哪些？我们的专业发展趋势怎么样？我能不能采访几个专业的成功人士？ 最后一个问题，怎样找到马云方式？;二、职业世界的变化与发展; 未来职业发展趋势;通过别人来了解职业世界;未来行业展望;未来行业展望;本章结束