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原子能院培育社会主义核心价值观实践研究 　　【摘要】社会主义核心价值观“三个倡导”的重要论述明确了思想政治教育工作的方向。原子能院重视社会主义核心价值观的培育工作，不断深化认知认同，发挥典型人物的正面引领作用，结合院所文化建设，紧抓重大活动开展契机，充分借力新媒体平台，努力推动社会主义核心价值观在原子能院落地生根。 　　【关键词】社会主义核心价值观；培育；实践 　　党的十八大报告从推进社会主义文化建设的高度提出“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”。社会主义核心价值观“三个倡导”的重要论述明确了思想政治教育工作的方向，有助于增强思想政治教育的实效性与征服力。作为新中国第一个核科研机构，原子能院在60多年的发展历程中，取得了辉煌的历史成就，同时也积累了良好的思想政治工作传统。近年来，原子能院切实肩负起社会主义核心价值观培育和践行的文化使命，努力推动社会主义核心价值观在原子能院落地生根。 　　一、深化认知认同 　　认知和认同是社会主义核心价值观培育的基础和前提。要深入研究社会主义核心价值观的内涵及其具体要求，运用通俗易懂的语言，充分阐释社会主义核心价值观的科学内涵，让广大干部职工充分理解社会主义核心价值观的内涵和具体要求，在理解的基础上，进而加深认同，并转化为具体行动，增强践行社会主义核心价值观的自觉性和自豪感。 　　为推动社会主义核心价值观在职工中的理解和认同，原子能院开展了道德讲堂活动，每年定期举办宣讲活动，加强社会主义核心价值观的重要意义的阐述。为增强宣传活动的吸引力，原子能院还将社会主义核心价值观培育与“中国梦”主题教育相结合。以道德讲堂为平台，举办了“我的梦?中国梦”宣讲活动。宣讲员结合自身专业和亲身经历，形象具体生动地讲述了核工业人为推动科学技术进步、科技服务社会、实现“科技兴核”的强国梦而不懈奋斗的感人故事，帮助广大干部职工深刻理解“中国梦”与社会主义核心价值观的基本内涵和意义所在，并通过具体事例，使人们知晓如何在立足岗位践行社会主义核心价值观。另一方面，在院内网上开辟“道德讲堂”专栏，编辑上传相关文章和感人故事，通过网络加强对社会主义核心价值观的宣传。同时，借助培训平台，将社会主义核心价值观“三个倡导”教育融入新职工培训、党员干部培训等。通过各种形式的宣传教育，形成持续强势的宣传氛围，加深干部职工对社会主义核心价值观的认知认同，使社会主义核心价值观真正成为广大干部职工的精神信仰和行动指南。 　　二、坚持正面引领 　　先进典型具有强大的示范力和影响力，并且闪烁着社会主义核心价值观的光辉。在社会主义核心价值观培育工作中，要广泛选树先进典型，深入宣传先进人物，充分发挥先进典型的示范引领作用，为核心价值观的培育和践行提供强大的推动力。 　　2013年，原子能院以老院长、著名核物理学家、“两弹元勋”钱三强先生诞辰100周年为契机，举办了系列纪念活动，包括举办主题学术报告会和事迹回顾展、央视播出专题纪录片《钱三强》、编辑出版《钱三强与中国原子能事业》文集等，号召广大干部职工学习钱三强先生的爱国情怀、科学作风和高尚品德，引导干部职工科技报国、奋发进取，用自己的行动践行社会主义核心价值观。 　　原子能院还注重培养树立新时期先进典型，通过开展劳动模范、“三优一先”、“感动原子科学城人物”等评选活动，产生了50年坚守快堆研究的徐?院士、放弃节假日休息的科研一线的“拼命三郎”胡石林、八年坚持为福利中心和孤寡老人奉献爱心的物理学博士魏国海……他们的身上闪烁着社会主义核心价值观，具有很好的榜样示范作用，有助于引导广大干部职工向先进看齐，自觉践行社会主义核心价值观。 　　三、结合文化建设 　　在新的历史条件下，加强社会主义核心价值观的培育，要结合文化熏陶以及群众性精神文明创建活动的开展来进行，精心设计职工群众乐于参与、便于参与的活动载体，吸引广泛群众积极参与，并在各种类型的群众性创建活动中突出培育和践行社会主义核心价值观的内涵，培育知荣辱、讲文明、扬正气的良好风尚。 　　原子能院从物质、制度和精神三个层面，积极构筑院所文化体系，并在文化建设实施过程中，加强社会主义核心价值观的培育。通过院庆活动凝聚人心、振奋精神，激励全院干部职工为院的发展贡献力量；通过“学雷锋树新风便民服务示范日”培养干部职工的高尚情操，增进干部职工间的认同感与凝聚力；纪念“五四”系列活动引导青年职工传承“五四”精神，为院的改革发展贡献青春、智慧和力量；通过重阳节系列活动，积极倡导尊老、敬老、爱老、助老的良好风气。2015年，原子能院制作了发展成果展，在历史篇、成就篇和人才篇三个篇章里，运用大量珍贵历史图片和翔实的文字，再现了原子能院作为我国核科学技术的发祥地，为国家核科技创