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党建工作与生产经营工作有机融合的实践探索 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01 　　摘 要 在我国经济发展进入“新常态”的大背景下，企业面临的市场竞争压力日趋增加。企业要想提高核心竞争力，除了要通过技术创新、人才引进等方式来提升硬实力外，还需要加强内部科学管理，转变生产经营理念，充分发挥党组织的领导作用。文章首先分析了党建工作对企业生产经营带来的影响，随后就党建工作与生产经营之间有机融合的策略进行了详细分析。 　　关键词 党建工作 生产经营 有机融合 实践操作 　　一、项目党建与生产融合的必要性分析 　　首先，在进行党建工作时应该做到实处，注重对实际问题的解决。并且坚持从群众中来到群众中去，解决群众最关心的问题。使群众能够了解，党建工作是实实在在的，不是空口说白话。为群众办实事，使群众深深的明白开展党建工作的意义。只有这样，党建工作才能和生产活动结合在一起。 　　然后，在进行党建工作时，要形式多样，不能填鸭式灌输理论。普通的员工以及协力员工是我们党建工作主要服务的对象。他们在进行物质追求的同时也深深的需要精神追求，他们没有较高的文化素质修养，也对党建工作的大道理大理论不感兴趣，因此我们在进行党建工作时要根据他们的精神需求，选择他们乐于接受的形式，给予他们关心和照顾。将党建工作与生产经营相结合，不仅是企业应对市场激烈竞争的必然选择，也是当前企业党组织发挥核心领导作用的客观要求，而党建工作所带来的积极影响也必须要通过实际的工作来检验。 　　二、党建工作与生产经营融合的策略分析 　　（一）多种途径服务协力队伍 　　首先，加强一线生产经营工作人员的技能培训，不断提高工作水平。随着市场形势的不断变化，新技术、新设备大量投入使用，在提升企业生产经营效率的同时，对于工作人员的专业技能也提出了严格要求。从企业发展角度来说，可以根据工作实际需要，积极为职工提供培训机会，满足个人发展需求。这对于提升企业生产经营效率，提高企业经营利润也有积极作用。 　　其次，定期开展职工代表交流大会，在企业党组织的带头下，职工代表如实反映日常工作中遇到的困难和问题，保障职工的基本权益。除此之外，根据企业发展情况，可以适当拓展职工代表规模，吸收更多数量的职工代表，在维护基层职工权益的同时，能够在企业党组织的领导下进一步优化工作环境。 　　最后，选举党群协理员，深入了解和记录基层职工的思想动态、矛盾纠纷等实际情况。党群协理员由普通的职工担任，正常参加企业的各项生产经营活动，并做好基层职工的组织、联络以及督导工作。因此，党群协理员作为企业内容的一项公开制度，一方面能够帮助企业党组织及时掌握基层职工的思想变化情况和工作困难，从而及时进行调节，避免矛盾的扩大化；另一方面也能够利用党群协理员的信息收集和督导职能，实现对工作队伍的思想教育和管理，确保生产经营工作能够按照预期方向开展。 　　（二）攻坚克难服务工程建设 　　企业职工的凝聚力和向心力，是提升工作效率、推动企业发展的根本保证，也是企业在激烈市场环境和行业竞争中获胜的法宝，更是党建工作与生产经营工作有机融合的重要契机。通过开展技能竞赛的方式，既能够帮助职工进行工作经验学习，又可以培养职工的团队合作意识。活动开始筹备阶段，在党组织的领导下，根据企业生产经营工作的特点，制定相应内容的竞赛活动，并确定活动的举办时间和地点。活动开始后，个队伍的参赛职工通过互相协助和公平竞争，既比拼专业技能的硬实力，又依靠团队合作的软实力，最终克服困难，出色的完成竞赛活动。通过举办类似形式的活动，加强了党组织和基层职工的互动交流，对于今后党建工作和生产经营工作的有机融合也起到了推动作用。 　　（三）监督生产经营保障廉洁 　　如果企业所经营的某一项目工程量大，占用较多资金，企业要想在保证工作质量的前提下尽可能的降低成本投资，就必须要重视项目的生产经营管理。党组织要主动创新管理方式，为项目生产经营提供决策支持。通常情况下，党组织的指导作用可以从以下两方面加以体现：一方面是开展廉政阳光建设，将项目建设的各个环节和具体生产运营费用都予以公示，让企业各个部门掌握实际情况。同时，党组织要设计廉洁风险预警等级图，明确该项目生产经营中的风险点，并在后期管理工作中做到有针对性的预防。必要情况下，在项目生产经营的各个阶段，都要安排专门的负责人进行重点监督，以此来确保项目资金安全。另一方面，推行“企检共建”。当地检察院安排专门的工作人员，不定期的检查项目进展，同时也能够为企业党组织的管理提供法律支持。通过构建“企业-检察院”“职工-党组织”的双向沟通机制，能够有效保证项目生产经营的高效、廉洁开展，这对于加快党建工作与企业生产经营工作的融合也有极大帮助。 　　从本质上来说，党建