員工手册--146495688.docVIP

引言 欢迎您加入北京XX书业文化发展有限公司，共同致力于教育、文化事业。 公司作为教育与考试研究、图书策划与发行单位，完全按照市场经济规律运作，在较短的时间内取得了良好的社会效益和经济效益。成为国内一流的文化企业是我们一直为之奋斗的理想。 为实现我们的理想，我们需要您与我们一起共同努力、携手进步，公司将为您提供施展才华的广阔舞台。 您已进入一个团结、合作、务实、进取的大家庭，作为公司一员，您肩负着重要的使命。 本员工手册将帮助您了解公司的历史、文化及一些基本的规章制度，希望它成为您的良师益友。 祝您在北京XX书业文化发展有限公司这个大家庭中工作进步、生活愉快！ 董事长寄语 追求者的誓言 我们从洪荒中走来，祖先没有给我们飞翔的翅膀。我们从平凡中走来，命运没有给我们辉煌的门第。 但是—— 我们有雄鹰搏击长空的梦想，我们有夸父 日的宏图大志。 智慧是我们的翱翔蓝天的翅膀，金星书业是我们腾飞的起点。 我们从大浪中走来，时代没有给我们避风的港湾。我们从风雨中走来，上苍没有给我们遮天的广宇。 但是—— 我们有扬帆远航的豪情，我们有撑起睛空的壮志。创新是我们书海远航的动力，团结是我们同舟共济的旗帜。 我们是追求理想的使者，我们是古老命运的叛逆。诚信是我们事业的灵魂，勤奋是我们坚实的足迹。 我们是金星书业的主人，公司是我们升华人生的阶梯。我们用爱的名义发一个誓言：追求是我们永恒的魅力。 董事长：XX 2003．12．25 公司简介 北京XX书业文化发展有限公司成立于2001年，主要从事大、中、小学各学科教学与考试研究、图书策划、书稿组织、平面设计、图书发行等业务。下设教考研究院、编辑部、照排部、印务部、市场部、销售部、储运部、财务部、总经理办公室、人力资源部等部室，有着良好的发展前景和巨大的市场的潜力。 本公司自成立以来，就定位于促进教育事业发展、推动文化产业繁荣。作为地处中国教育文化中心——首都北京的专业机构，本公司有着得天独厚的科研、人才和信息优势，与教育部考试中心、全国多家教学考试研究机构和各级教育行政部门建立了密切联系，聘任了大批熟悉大、中、小学实践、具有丰富教学经验的专兼职研空人员和学科专家，以全国一千多所重点学校为教研基地，紧紧把握教学与考试信息的量新动向，推出了大批教学与考试研究成果，取得了良好的社会效益和经济效益。 本公司引入面向市场的现代企业管理是制度，以超前的经营理念和营销思想指导和规范公司的行为；本公司以人为本，注重企业文化建设，强调团队精神，鼓励员工与公司共同发展；本公司提倡学习与创新，两者的完美结合是公司发展的源泉；本公司倡导理性化的管理与和谐的工作氛围；本公司遵循“每走一步，首先想到的是顾客”的服务理念；本公司提倡通过全体员工的高效协作、努务达成经营目标，快速、健康、稳步发展。 随着国家政治、经济体制改革的不断深入，本公司必将迎来更加广阔的发展空间，为国家教育事业的发展和文化产业的繁荣做出更大的贡献。 公司组织机构图 员工的权利和义务 一、???????????? 平等就业的权利 参加公司民主管理的权利 提请劳动争议处理的权利 享受安全、卫生保护的权利 享有职业技能培训的权利 参加社会义务劳动的权利 参加劳动竞赛的权利 提出合理化建议的权利 从事科学研究、技术革新、发明创造的权利 依法解除劳动合同的权利 对公司管理人员违章指挥、强令冒险工作有拒绝执行的权利 对危害生命安全和身体健康的行为有提出批评、检举和控告的权利 国家、公司规定的其他权利 二、???????????? 完成本岗位工作任务的义务 员工有对公司的业务、经营状况、内部资料及信息等必威体育官网网址的义务 维护公司威望、声誉的义务 不断提高职业技能的义务 执行工作安全、卫生规程的义务 遵守劳动纪律和职业道德的义务 遵守国家的各项法律、法令和法规的义务 遵守公司的各项规章制度的义务 国家、公司规定的其他义务 规章制度 总则 目 的 为使公司员工管理科学、规范，并使公司能够长期稳步发展，特制定本手册。 适用范围 一、????????????? 二、????????????? 三、????????????? 聘用制度 招 聘 第一条?? 各部门人员依编制，遇有人员出缺需要补充时，应由部门经理填写《人力增补申请表》并结合《职位说明书》（《岗位职责》），提出切实的资格要求，经主管副总经理、总经理签字批准后， 交人力资源部办理；部门须增加编制时，需报请总经理批准后方可办理。 第二条?? 如公司职位空缺，应优先考虑内部员工考核升迁。对外招聘应以公司抻益为重，以职能相符为原则。 第三条?? 公司各职位之任用资格，除特殊人才外，以该职位之《职位说明书》要求为准，如有下列情形之一者，一律不予录用