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奥瑞冈辩论规则、技巧及注意事项
奥瑞冈辩论赛?
第一章?? 奥瑞冈辩论制度
??奥瑞冈辩论制是台湾大学国际事务学会将其条规翻成中文,引进国内,继而东吴大学的正言社整理出五十六条的中文奥瑞冈辩论规则。自民国六十三年正式引进来后,一直都是我国辩论界中常用的一种比赛制度。
第一节?奥瑞冈比赛程序
目前国内大都使用三人制,所以我们介绍重点摆在三人制为主。
《一》?比赛程序
正一---------反二
正二---------反三
正三---------反一
(1)正方一辩申论
(2)反方二辩质询正一
(3)反方一辩申论
(4)正方三辩质询反一
(5)正方二辩申论
(6)反方三辩质询正二
(7)反方二辩申论
(8)正方一辩质询反二
(9)正三申论
(10)反一质询正三
(11) 反三申论
(12)正二质询反三
(13)休息三分钟,抽签决定结辩顺序
(14)先结辩方结辩
(15)后结辩方结辩
结辩后双方领队可提出抗议,同时请裁判讲评。
?
《二》时间安排
目前国内所推动的比较多的为「三、三、三」制和「三、五、三」制,但事实上,辩论时间的安排并没有硬性规定出来,只要取得协调即可。而我们来看看崔鼎昌等人着的辩这本书是如何说明的:
奥瑞岗辩论制度中,每队队员为二人、三人或五人,要事先看比赛的长短,来约定比赛的人数,并依人数多寡,来决定时间的分配比例,假设是每队三人,时间采申论三分钟,(被)质询三分钟,结论三分钟的三三三制。
国内现行的奥瑞冈辩论比赛,是采三人制,时间则采三三三制……….
奥瑞冈的优点
在辩这本书中,曾有举出五项特点:
《一》可以深入问题核心。
奥瑞冈采用即问即答的方式,比起以前的辩论方式更能在深究问题及追求真理的方面,能得到更好的结果。
《二》可以训练杰出辩士
奥瑞冈式辩论比传统式辩论多了个交互质询的部分,也正是这个部份,才使辩论是真正在研究问题。
《三》题目定义的明确
奥瑞冈辩论在领队会议时,即对题目的定义下了明文规定(定义),可使辩者临场不至于对题意见解不一。
《四》评分标准合理
辩论时,每方三人,不分主助结辩,时间都一样多,地位也一样重要,加上奥瑞冈制度系依据申论、质询、回答各部份之不同,而订立不同评分标准,如此一来,奥瑞冈辩论制在评分方面就较合理化
《五》规条的周密
奥瑞冈规则较完善(如附件1-1),全部共分五章五十余条,所有细节皆包括在内了,使一场比赛的参与者都有可资依循的方向。
再来引述《奥瑞冈辩论》一书中的要点来说明奥瑞冈最重要特点-交互质询的重要价值及地位:
《一》就教育方面而言
(一)对听众来说,交互质询较能引起注意,这使辩士如果准备不周的话,狐狸尾巴马上跑出来,由于辩士的直接交锋,让质询更像是非正式谈话的沟通,因此这种方式比传统更能为听众接受。
(二)交互质询激励选手培养应变能力。
(三)交互质询促使辩士准备周全,当辩士以据推论时可能受到对手质询,在资料上的准备就比单纯发表演说下更多的功夫。
(四)争论明显集中在几个焦点上,每一个重要论点都会明显显出来,这使得只做浮面分析的辩论变得不堪一击。
(五)交互质询提供有志从事法律、社会工作、教学、新闻事业等其它任何需应用辩证法行业得青年有一个训练机会。
《二》就竞赛方面而言
(一)由于在质询过程中,辩士可以对对方举出的证据作详细的检视,扭曲或捏造之证据行为极易被发现,因而想利用捏造证据来骗取胜利便困难的多。
(二)可以澄清模棱两可的论述,防只变换立场,是交互质询的另一优点,任何一队都可以经由问题明确的了解对方得论点、计划内容及防御方式,使对手暴露其立场而不易变换转移。
(三)论证的谬误可更轻易的挑出来,在问答过程中,可以去除文字的伪装,要求切实的因果,给予答辩者回答两难之间选择得机会以暴露其困境,也可以排除不相关的论证。
所以辩士在奥瑞冈制度中,最需要妥善的掌握「交互质询」阶段,力求质询内容的深入及严谨,如此才能将奥瑞冈辩论的优点彻底发挥。
第三节?辩士的职责
??虽然三位辩士地位相同,但是每位辩士得责任并不完全一样,透过分工合作,彼此互相配合,共同负担起整体辩论的功能,在奥瑞冈行使了二十多年的今天,三人制在工作分配上渐渐有形成一个具有普遍共识的原则。不但有许多辩士采用,更符合「起、承、转、合」的基本架势。
??但要强调一点的是,辩士职责虽有一套系统化的原则可以参考,但是他只是一个「参考」,不一定要为固定模式。不妨先参考后再配合现实情形灵活搭配。(如图1-2)
小叮咛:赛前辩士一定要充分互相讨论,了解自己的职责。
图1-2??奥瑞冈三人制辩士职责
申??? 论??? 部??? 份 意义 一
辩 说明问题的主要根源、基本立场和主要论点 起 正 说明变革的理由(从需要性、根属性、可行性和损益比来说明)
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