03-金矿准化管理资料.doc

安全生产方针与目标 1.方 针 1.1安全生产方针管理制度 1.1.1目 的 为建立、实施与改进公司的安全标准化管理体系，使公司的安全生产方针能够符合国家法律法规的要求，改进公司的各项行为，体现与时俱进，以人为本的观念，特制定本制度。 1.1.2适用范围 适用于公司安全生产方针的制定、传达、评审和修订等工作。 1.1.3职 责 1.1.3.1总经理负责方针、目标及管理制度的批准。 1.1.3.2管理者代表负责方针、目标、方案及管理制度审核,并报总经理审批。 1.1.3.3安环科负责组织方针、目标的制定、传达、评审与修订等工作，并监督和检查实施。 1.1.3.4各部门、各采区及选厂负责方针、目标、方案与管理制度的具体实施。 1.1.4工作程序 1.1.4.1方针的制定 ⑴制定公司安全生产方针要充分考虑安全法律法规要求和公司风险特点与核心业务。 ⑵方针要并简明扼要阐明公司安全生产的总目标和对改进安全绩效的承诺。 ⑶以保护和改善安全标准化为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定方针并形成文件，传达到全体员工。 ⑷安全生产方针制定要有员工参与并与相关方沟通。 1.1.4.2方针的传达 ⑴安全生产方针由主要负责人签发。 ⑵组织各种安全生产方针宣传、公示活动，比如显著位置张贴；员工岗前培训及再教育；印刷在现场安全手册中等手段。使所有员工熟悉和理解。 ⑶向相关方和公众宣传安全生产方针。 ⑷公司各部门要保留供查阅的安全生产方针文本。 1.1.4.3方针的评审 1)方针评审 正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 ⑴安全生产的法律、法规发生变化； ⑵生产装置和工艺技术发生重大变化； ⑶安全生产相关的组织机构发生重大变化； ⑷管理机构的管理职责发生重大变化时。 2)评审内容 ⑴与法律、法规符合性； ⑵与企业发展总体水平的相适应性； ⑶与工艺流程和装置变化的相适应性； ⑷安全管理制度之间的相容性和匹配性； 3)评审输出 ⑴评审结果作为安全生产方针修订的主要依据之一。 ⑵评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 1.1.4.4方针的修订 1)方针修订 正常情况下,每两年组织修订三次。当出现以下情况,可随时组织修订。 ⑴安全生产法律、法规发生变化，现行安全方针与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求； ⑵生产装置和工艺技术发生重大变化； ⑶新装置、新产品投产，现行管理方针不能覆盖其安全管理； ⑷组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责； 2)修订依据： ⑴国家行业的安全生产法律、法规、条例。 ⑵安全生产方针评审结果。 ⑶方针执行过程中，员工提出其它合理建议。 1.1.4.5方针的公开 经理应考虑相关方或公众的要求，以适当的方式公开方针。 1.2安全生产方针 1.2.1方针内容 欧家夼分公司的安全生产方针是: 以人为本，提高安全意识；预防为主，遵守法律法规。 关爱生命，消除安全隐患；持续改进，提高安全绩效。 1.2.2方针承诺 为把企业建设成安全环保的新型矿山，我们我们承诺： 严格遵守国家的法律法规、地方性法规和国家标准及行业性标准；严格执行安全生产方针，大力推行清洁生产和循环经济，保持公司健康持续的发展，为国家的经济发展做出我们应有的贡献，为公司赢得永恒的效益。 1.2.3 以人为本，提高安全意识 建立以人为本治矿理念，重视员工安全、健康的培训教育机制，全面提高员工的安全主观意识、健康防范意识；加强员工职业健康和安全生产事故的预防及应对能力。 1.2.4预防为主，遵守法律法规 全面推进本公司安全生产的法制建设，遵守国家的法律法规以及各项规章制度，牢固树立遵章守法，依法办矿，依法管理的安全理念； 1.2.5关爱生命，消除安全隐患 奉行以员工生命、健康为先的管理观念，加强对公司员工安全管理，以控制“人”的不安全因素（行为）为基础，达到控制物（环境）的不安全状态为目的。始终坚持以预控为主要手段，达到最终控制目标。 1.2.6持续改进，提高安全绩效 以安全技术创新推动安全管理水平上等级，全力构建和谐可持续发展的黄金矿山，致力于员工与员工、员工与领导、员工与本公司之间的和谐共处，齐心协力促使本公司走良性循环和可持续发展之路。 1.3相关/支持性文件 1.4记 录 2目 标 2.1目标和指标管理制度 2.1.1目 的 为制定、实施公司安全标准化目标、指标的管理, 提高控制职业健康安全风险事故以及安全标准化体系的持续改进，达到目标与方案的科学性、先进性及合理性，保障企业安全管理体系有效运行，特制定本制度。 2.1.2适用范围 适用于公司内职业健康安全目标、指标与管理方案的制定、传达、评审与修订等内容。 2.1.3职 责 2.1.3.1经理负责批准安全生产目标与方案。