02恩伟西业培训需求调研.doc

为顺利实现2011年度企业发展目标，打造学习型团队，各公司各部门将安排员工参加哪些主要培训，掌握哪些知识？请各部门负责人根据下表要求认真填写。 部门 日期 培训 类别 主要课程名称 部门需要通过这个课程提高工作效率吗？请在相应的格子里打“√” 是否给员工安排这类培训？请在相应的格子里打“√” 部门认为这个课程需要掌握到哪种深度？请在相应的格子里打“√” 课程安排时间安排（H） 培训安排在本年的哪个时间段较合适 部门人数有多少？ 由谁来组织本公司/本部门/本专业人员/外部讲师） 迫切需要 比较需要 一般 不需要 一定 可能 不 熟练 掌握 基本掌握 略知 专项主题训练 阳光心态铸造幸福生活 员工职业生涯发展与自我管理 高绩效团队——责任、培育、竟合、关爱 PTT/TTT企业内部讲师训练 结果执行力 员工类培训 员工手册 恩伟西企业文化 消防与安全管理 修身、齐家----看电影悟人生 中层管理类训练 如何做一个优秀的班组长 MTP中高层发展能力训练 7S管理与TPM全员保养管理 精益生产管理 员工职业化素养训练 为顺利实现2011年度企业发展目标，打造学习型团队，各公司各部门将安排员工参加哪些主要培训，掌握哪些知识？请各部门负责人根据下表要求认真填写。 部门 日期 培训 类别 主要课程名称 部门需要通过这个课程提高工作效率吗？请在相应的格子里打“√” 是否给员工安排这类培训？请在相应的格子里打“√” 部门认为这个课程需要掌握到哪种深度？请在相应的格子里打“√” 课程安排时间安排（H） 培训安排在本年的哪个时间段较合适 部门人数有多少？ 由谁来组织本公司/本部门/本专业人员/外部讲师） 迫切需要 比较需要 一般 不需要 一定 可能 不 熟练 掌握 基本掌握 略知 中层管理类训练 OJT培训职责 SOP标准化作业 快速解决问题 人际冲突管理 中层管理者领导艺术 IE工程 与现场改善 标准工时推广及效率分析实施报告 工作研究与工程調查18招 工时分析与价值导向 工作抽样方法与預定動作時間標准 现场管理作业效率分析 管理通用类 高效能人士的7个习惯 时间管理与个人发展训练 目标管理训练 高效沟通技巧训练 为顺利实现2011年度企业发展目标，打造学习型团队，各公司各部门将安排员工参加哪些主要培训，掌握哪些知识？请各部门负责人根据下表要求认真填写。 部门 日期 培训 类别 主要课程名称 部门需要通过这个课程提高工作效率吗？请在相应的格子里打“√” 是否给员工安排这类培训？请在相应的格子里打“√” 部门认为这个课程需要掌握到哪种深度？请在相应的格子里打“√” 课程安排时间安排（H） 培训安排在本年的哪个时间段较合适 部门人数有多少？ 由谁来组织本公司/本部门/本专业人员/外部讲师） 迫切需要 比较需要 一般 不需要 一定 可能 不 熟练 掌握 基本掌握 略知 个人发展类训练 九型人格分析训练 团队拓展训练 提高个人自信心与演讲训练 现代商务礼仪训练 办公室沟通训练 为顺利实现2011年度企业发展目标，打造学习型团队，各公司