我的就业目标职业生涯就业指导.docVIP

浅谈当今就业形势和我的就业目标 现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会。提前做好自己的规划能为我们更好的适应社会打下基础。作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识。只有这样我们才能更好地适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。 目前，教育部部长袁贵仁日前在2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上透露，2014年全国高校毕业生规模将达727万。这意味着，继今年高校毕业生达699万，获称“史上最难就业季”后，明年将再增28万，再创历史新高。 袁贵仁指出，2014年高校毕业生总量压力进一步增大，用人需求结构性矛盾突出，毕业生就业观念仍需进一步转变。 面对现阶段的就业趋势我体会到了很多，我作为攀枝花学院外国语学院的一名专科生，更应该对当前严峻的就业形势有一个清晰的认识。我自己的专业是应用英语，学习的专业课程多为外贸方向。 以下是我进行的一项在研讨会上使用的极为专业的性格测试得出的结果。 蓝色性格优势???： 作为个体?： 严肃的生活哲学。思想深邃，独立思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则，责任心强。遵守规则，井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于分析，富有条理。待人忠诚，富有自我牺牲精神。深思熟虑，三思而后行。坚韧执着。 沟通特点?： 享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节。作为朋友，默默地为他人付出以表示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的看法。经常扮演解决分析问题的角色。对待工作和事业强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。 这也比较符合我目前的性格倾向。 我认为对未来有一个清晰的目标，就必须做到以下几点： 第一，个体的自我定位。每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解，摆正自己的位子，相信自己的实力。现在有很多高校毕业生就业的时候，在用人单位面前缺乏勇气，对比较有把握的事情总是不能大胆接受，尤其是对一些自己向往的高职，高薪的单位缺少竞争的勇气，从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长，劣势与不足，知道自己适合做什么，只有这样才能赢得竞争优势。为此，我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能；其次要善于剖析自己的个性特征，这是职业生涯规划的基础。我自己的性格属于一个综合体。我喜欢跟成熟稳重，有头脑的商业人士打交道。我个人认为他们身上有着一种特殊的人格魅力，我自己也能从他们身上学到很到我认为应该具备的品格和才能，是值得交往的群体。 ? 第二，职业目标的确定。许多人在大学时代就已经形成了对未来职业的一种预期，然而他们往往忽视了对个体年龄和发展的考虑，就业目标定位过高，过于理想化。近几年，不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收入，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长，不顾个人的性格和职业兴趣。就应用英语这个专业来讲，我们能够从事的就业方向大致为：英语教师（多为培训机构里面的老师），外贸从业人员，文秘，旅游。其中，我自身不喜欢一层不变的工作，再者我的英语专业基础并不牢固，缺乏耐心，不适合英语教师和文秘之类的工作。我自己对中国的传统文化很感兴趣，自己也很喜欢旅行，喜欢各种稀奇古怪的东西，在语言组织能力，感召力方面有着一定的优势，相对来说比较适合从事旅游这一类工作。 目前，面对严峻的就业形式，袁贵仁对做好2014年高校毕业生就业工作提出明确要求，强调确保每一名毕业生都知晓和用好政策，同时，出台更多积极就业政策，积极协调有关部门完善和落实毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和中小企业就业的鼓励性政策；积极协调有关部门尽快制定简化创业手续、降低创业门槛的具体办法，加大创业基地建设和创业资金扶持力度，强化创业教育和指导服务等。同时注重提升就业指导服务质量，推进毕业生求职信息和用人单位需求信息及时有效共享、努力营造公平就业环境。 由于我自身的天性和性格使然，对现在迅速发展的婚庆行业尤感兴趣。如果毕业两年之类，任没有找到一个让自己满意的工作，我打算从事婚庆方面的创业。当然，这还需要结合当地的具体市场环境和消费趋势，进行一个恰当的市场调研。 ? 总之，科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己