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大学学生干部培养的思想政治教育(共3609字) 一、大学生干部思想存在的问题 1.1部分学生干部功利心较强 随着我国社会经济的发展，社会竞争力度的加剧，社会压力在不断上升，许多学生干部在思政治思想上存在许多的错误，这样导致学生功利心上升，不能够摆正自身的思想，无法树立正确的工作意识和学习态度.当前我国大学生主要为90后，他们自身的个性意识较强，不愿意接受纪律的约束，希望有相对多的自由.许多学生选择当学生干部动机不够端正，他们通常情况下主要是看中做学生干部能够获得更多的证书、荣誉和头衔等，可以有更多的机会参与到评优评奖中.他们都是从自身利益出发，想着为今后自身的工作奠定基础，导致当学生干部的目的不够明确，不能够更好的为教师对学生的管理和学生的需求提供帮助，从而影响高校学生管理工作质量，同时也不利于大学学生干部今后的发展.每年新学期开学后，学生会以及学生社团的招募都会非常繁忙，而且我们也经常能够听到学生反映这样的问题：校学生会和院学生会哪个获得的好处更多一些，哪个入党的机会更大一些等.足见当前我国许多大学生争做学生干部的功利性比较强，他们仅仅将学生干部工作当成一种为自己谋利的工具，没有真正起到学生干部的作用，尽学生干部应尽的责任.许多学生在当上学生干部后没有积极为广大师生服务，违背了高校展开学生服务工作的宗旨，这样不仅会影响到学生干部的工作质量，同时还会影响到高校学生的管理质量.许多学生在工作时往往只讲求回报而不讲究付出，总是希望回报越快越好，急功近利，过分重视眼前的利益，没有从长远利益出发，这样的思想不利于他们今后的学习和生活，也不利于他们在社会竞争中的生存发展.因此在今后的学生思想政治教育中，教师要加强对大学生干部的思想教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观，让他们认识到急功近利思想的危害，努力为学校教师和学生工作负责，做好自身的分内工作，提升高校学生干部的素质水平. 1.2部分学生干部没有处理好工作和学习的关系 作为高校的学生之一，他们需要保证自身的学习质量，努力提升自身的学习成绩，这样才能够为今后的工作奠定良好的基础，但是许多学生干部由于过于强调自身的工作，从而忽视了学习成绩.部分学生干部将精力放在组织和参加活动或者拓展人际关系上，没有将自身的专业文化知识学习好.还有许多学生干部对高校学生干部的工作有一些错误的认识，他们认为学生干部的工作比学习重要，可以锻炼自身的交际能力、管理能力和语言表达能力，于是将大量的时间和精力投入到工作中去，最终影响到自身的学习成绩.除此之外，还有一些学生干部过于重视学习成绩，没有起到学生干部应有的作用，对自身的工作不负责，这样也会影响到学生干部的工作质量.学生干部在工作时，需要端正自己的态度，努力为广大师生服务，这样才能够为今后的发展打下坚实的基础.但是在实际的工作中，许多学生干部以一种领导的心态来进行学生活动，他们不能够将心思集中到学习和工作中去，只关心自己的职务大小，自我约束和规范意识较差，导致综合测评时成绩不理想，只能够靠干部任职和活动加分来与其他同学竞争综合排名，影响到自身的威信，同时还可能会引起其他学生的不满. 二、提升高校学生政治思想教育措施 2.1严格学生干部的选拔工作 学校在进行学生干部的选择时应该要严格选拔制度，对学生的政治思想进行严格的考量，加大学生成绩的考核，这样才能够保证学生干部的队伍质量.在选拔干部时，首先应该要保证学生干部的思想端正，能够胜任学生干部工作，积极为学生和教师提供良好的服务，有强烈的责任心.只有选择德才兼备型的人才能够更好的保证学生工作的质量.学生在工作时应该要坚持原则、正直无私，要积极为其他学生和教师服务，从根本上解决政治思想不端正的问题，保证高校学生干部的工作质量.高校管理人员在进行工作时要重视学生干部的心理变化，在进行思想政治教育时及时调整自身的教育手段和教学方式，根据学生的实际需要制定科学的教学方法，从整体上提升学生干部的工作质量，促进我国高校学生干部思想政治教育工作质量水平提升. 2.2将学生干部思想政治教育工作纳入和谐社会建设 高校学生干部的思想政治工作会直接影响到整个高校的思政工作水平，将学生干部思想政治教育工作纳入到和谐社会的建设中符合我国传统文化发展的需求，只有建立平等协调、互帮互助的和谐校园，才能提升学生干部的工作能力，让更多的学生认识到学生干部工作的重要性，提升自身的责任心，积极帮助更多学生和教师进行教学工作.学生之间和睦相处，可以让学生更好地投入到学习当中，让学生干部认识到自身的工作，树立正确的人生观和价值观，找到科学的工作方法，配合老师进行学生协调工作.学生干部的思想政治教育工作是爱国主义教育的重要组成部分，教师在教学过程中需要提升学生对和谐社会建