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抓好思想引导工作 促进企业科学发展 　　【摘 要】思想引导工作不仅关乎着员工积极性的发挥，也关乎着企业的科学发展。扎实有效的思想引导工作能够调动全员力量，朝着企业共同愿景一起努力，为企业发展注入不竭动力。本文从思想引导工作谈起，站在企业发展和员工成长的角度，阐述了思想引导工作的“指挥棒”作用，以及思想引导工作对于调动员工积极性、促进企业科学发展的有益探索。 　　【关键词】思想引导；员工成长；企业发展 　　理想信念是人们行动的精神动力，是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题，整个系统都会随之出现问题。为此，思想引导工作关乎着企业的发展、员工的进步，要坚定不移地开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强意识形态的引导和管理，巩固发展健康向上的主流舆论，培育和践行社会主义核心价值观，并将其融入企业发展实际，抓出特色，抓出实效，真正发挥思想引导的“指挥棒”作用，团结动员全体员工朝着既定的目标努力前行，不断实现企业发展的宏伟目标。 　　一、充分认识思想引导工作的重大意义，增强做好工作的责任感和使命感 　　习近平总书记曾在全国宣传思想工作会议上指出，要深入开展中国特色社会主义宣传教育，把全国各族人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。要加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高公民道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。由此可见，思想引导工作重于泰山，要坚持不懈的抓好，要运用党必威体育精装版的理论成果武装头脑，指导工作，才能不偏离中心，才能沿着正确的轨迹前行，逐步实现各项任务目标。 　　思想决定行动，指引着前进的方向。思想引导工作要深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，充分发挥思想引领工作的凝聚、激励和鼓舞作用，要着眼坚定理想信念，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，增强道路自信、理论自信、制度自信；要深入推进社会主义核心价值体系建设，不断厚植我们的精神家园，增强实现“两个百年目标”的凝聚力、向心力；要切实履行好融入中心、服务大局的工作职责，牢牢把握正确舆论导向，凝聚促进社会发展、助推企业进步的强大正能量；要以强烈使命感和担当精神将思想引导工作落到实处，春风化雨，润物无声，使无形工作变成强大动力，推动企业不断发展。 　　二、融入企业中心任务，有的放矢地开展思想引导工作 　　离开了实践，离开了中心，思想引导工作就会成为空中楼阁。为此，思想引导工作要与企业发展实际有机融合，才能有生命力，才能永葆青春。思想引导工作要从理论素养、政德建设、解放思想、转变作风、团结协作和廉洁自律等几个方面入手，丰富内涵，扩展外沿，不断增强思想引导工作成效，成为企业发展的助推器，员工进步的加油站。 　　1.理论素养要有新提升。通过举办“星期六党校”、名师大讲堂、专题研修等途径，切实抓好党的十八大、习近平总书记系列讲话精神，坚定理想信念，强化政治观念，增强坚持中国特色社会主义道路、理论、制度和贯彻落实科学发展观的自觉性，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，并将其转化为实际行动，为社会主义现代化建设献计出力。 　　2.政德建设要有新加强。开展践行“三严三实”专题教育，大力弘扬党的光荣传统，牢固树立正确的政绩观，不断继承和弘扬艰苦奋斗、务实创新的精神，使良好的职业道德、家庭美德和社会公德，成为不断推动企业进步和员工成长的精神动力，实现工作克己奉公、兢兢业业。 　　3.思想解放要有新境界。运用解放思想大讨论、征求改革发展意见等方式，引导员工不断打开解放思想“总开关”，强化危机感、紧迫感、责任感，敢于涉险滩，敢啃硬骨头，困难时刻不退缩，危机面前不推诿，努力提升个人的思想境界，不受传统约束，善于开辟新境地，不断打开新局面，力争实现新突破，使思想提升转化为工作成果。 　　4.工作作风要有新转变。细节决定成败。要加强精细化管理引入思想引导工作中，培养精细、务实、高效的工作作风，将其切实落实到每个工作环节，用精细化管理的理念推动工作、落实工作，心无旁骛抓工作，一心一意干事业。尤其是在企业发展的“瓶颈”阶段，应对挑战的关键时期，更是要树立精细实的工作作风，勇于担当，甘于奉献，冲在前，干在先，不打折扣，不作选择，确保各项任务能够如期完成。 　　5.团结协作要有新进步。要发挥思想引导的“粘合剂”作用，多征求意见，多听取建议，营造民主、和谐的氛围。运用易于接受的方式，融合不同声音，化解心灵疙瘩，做好心理疏导，将思想引导工作成为感化人、塑造人、培养人的工作，成为调动人的积极性、激发人潜能的锐利武器。 　　6.廉洁自律要有新加强。思想引导工作要强化纪律观念和自律意识，思想上严格要求，行动上严格约束，构筑风清气正的工作环境，使每名员工切实做到自身正、自身净、自身硬，坚决抵制各种不正