教師請假扣除導師費規定.doc

近來，代理導師之事，引起校內導師一陣質疑之聲，茲將相關釋例說明如下：? 導師請假期間的職務代理人： （一）台灣省政府教育廳 64.2.18教人字第15462號教師兼導師授課時數依照規定較專任教師授課時數得減少四小時，遇教師兼導師請假期間，其導師職務如由專任教師兼代，而其所授時數無法減少時，依照教育部規定得發給四小時鐘點費，惟該代理導師職務人員，如再兼課，其兼課時數不得超過五小時（即合併計算不能超過九小時）。該項職務代理人，應以指定專任教員兼任，不得由兼有職務（如兼任、兼組長、兼導師）之教師再兼。至於縣市立中等學校得視地方財政情形參酌辦理（參見五十七年秋字第十期省府公報）。97年11月28日府教學字第09702262670號發布南投縣縣立高級中等以下學校教師請假調課補課代課規定教師兼任導師請假期間所遺導師職務應由適當人員代理，代理期間連續達五日以上得按照兼任導師任課節數排課，超出鐘點改發兼課鐘點費。民國97年3月10日府人考字第09700508720號南投縣教出勤差假管理教師兼任導師請假期間所遺導師職務應由未兼職務之專任教師代理60年施行迄今，相關規定及疑義核釋事項完備，主要原則：導師請假期間（包含事、病、、公假、但喪假除外）由專任教師 代理，應按日改發代理導師，如由他班導師或兼行政教師代理，基於不重復核支原則免於扣發，惟是否准由他班導師或兼行政教師代理導師，。導師費係屬津貼性質，非屬俸給法所稱待遇加給導師費目前並未被視為「職務加給」但是在「教師待遇條例」草案中（行政院院會通過版本）已列為教師職務加給之一，? 導師費其他問題： （一）導師請假期間，代理導師之導師費係按日扣發，所以導師請假1日以上才扣發導師費，請假半日未達一日是不用扣發，而代理半日導師職務之代理人，就沒導師費扣發的問題。 ?（二）依據教育部96.6.14部授教中(二)字第0960574145號主旨說明各校經監察院審計部教育農林審計處抽查94年、95年度財務收支及95年決算，核有未核實發給導師費情事案。茲將有關導師費發給相關法令臚列如下，供各位參考： ?1、臺灣省政府63.12.9府教人字第128101號函規定：『中小學導師應發給實際擔任導師者為準。如教師兼導師請假或奉調受訓及公差期間，其導師職務經另請他人代理者，該項導師費應由代理導師人員具領，惟代理導師人員已領有導師費者，則不得重領或兼領。』 2、行政院73.1.19臺73人政肆01941號函(省公報73年春52期)略以『導師費發給以真正擔任導師工作之專任教師為限。』 3、教育部78.6.17臺78人字第28672號函，略以『導師請假期間，代理導師之導師費係按日扣發，在連續代理期間內，其星期日、假日仍應發給。』故導師費發給以真正擔任導師工作之專任教師為限。 4、教育部82.3.11台八二訓字第13160號函(省公報82年夏2期）『各級學校教師兼任導師，其8月份導師費因暑假期間仍負有輔導之責，故實際擔任導師者仍應發給。』 5、教育部82.8.5台82訓044064號書函(省公報82年秋56期)釋例：『喪假之給予，依規定最長為20天，且可於事實發生之日起百日內請畢，以喪假乃為家人遭逢變故，情已可憫，基於關懷之意，導師費之支領應從寬，免於停發。』 6、省公報85年春28期『新學期「新任」或「調任」教師擔任導師者應以實際擔任導師工作之日為支領導師費考量之依據。所謂「新任」同時適用於「新分發之教師」及「新任導師」；而「調任」則包括「省市請調」、「本縣縣內調校」、「單調」等各種調任情形。』 7、教育部87.6.15.台(八九)人(三)字書函(75春50、75夏25)略以，『公立學校校長因任期調動或基於業務需要調動，原已領之導師費得繼續發給。』 8、教育部89.7.3臺89人三字書函說明『導師費係屬職務性質給與，即以發給實際擔任導師工作之教師為限，教師請假既未負導師之責，自不得支領導師費，除喪假係家人遭逢變故，其情可憫，基於關懷之意，導師費得從寬支領。』 9、教育部89.9.15台(八九)人(三)字及教育部中部辦公室89.2.27教中(人)字書函關於導師，請假由專任教師代理導師職務，代理導師鐘點費如何發給函釋規定辦理。『教師兼導師請假期間，代理導師之導師費係按日折扣發給。有關公立中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課鐘點時，同意在不重領不兼領原則下，依其實際代理天數(含星期例假日)，以一星期四小時為計算基準，按比例計支代理導師鐘點費。惟代理時間經折算鐘點不及一小時者不計。』 10、教育部93.8.31日台人(三)字第0930063909號函之規定『公立中小學教師兼導師依規定給假期間，其導師費仍宜維持