职业暴露刘淑琰.docVIP

职工健康保护制度 1.对全体职工并纳入进行教育项目，每年至少一次，保证培训率达到100%。 ２．对在职职工每两年进行一次健康体检， 3．对新来院职工进行乙肝疫苗的免疫接种。 4.受到职业暴露的职工应及时、详细的填写职业暴露登记表并主动上报。 5.对遭受感染或职业暴露的医务人员按照处理流程进行定期的追踪随访，并登记存档。 医院职工遭受感染或职业暴露后的紧急处理规定 １．白班职工遭受感染或职业损伤后应首先报告本科室主任或护士长，科主任或护士长在职业暴露确认单上进行签字确认，尽快安排职工接受紧急处理（局部处理和预防性投药），夜班或节假日在班的职工发生职业暴露后由总值班护士长签字确认，立即接受紧急处理（局部处理和预防性投药），并填写职业暴露登记表。 ２．将职业暴露损伤情况纳入护士长早交班内容，护士长督促职业暴露损伤人员填写职业暴露登记表，登记表由医院感染管理科设计，交由护理部管理下发，填好的登记表由医院感染管理科收取存档。 ３．在发生职业暴露后将暴露情况记入职工健康档案，应及时安排必要的预防接种或服药，并进行追踪、随访、监测该职工的健康状况，根据监测结果对该职工工作安排、调整或工作限制提出建议，并报告主管院长。记录资料并存档。 ４．职工发生职业暴露后，本人先垫付预防用药和相关检测的费用，待处理完毕后，持职业暴露确认单和缴费单据由医务部主任签字后报销。 ５．医院感染管理科应及时组织调查遭受感染或职业暴露的原因，提出具体预防控制措施，及时与教育处协商是否需要对有关职工进行相应的教育或培训的意见，并报告主管院长。 医院职工遭受感染或职业暴露后的报告流程 调查原因 监测 就诊 报告 报 告 上报 报告 遭受感染或职业暴露的职工 所在科室领导或总护士长 职工门诊或门诊部 医院感染管理科 医务科签字报销 属地CDC 主管院长和上级卫生行政部门