社保缴费比例医疗赔付比例.docVIP

社保缴费比例 户籍 险种 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深 户 员 工 基本养老+地方补充养老 19% 11% 8% 11% 8% 以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 综合医疗+地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户；35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；45周岁以上，5%计入个人帐户； 生育医疗 0.5% 0.5% ? 0.5% ? 住房公积金 13% 13% ? ? 13% 以单位员工的月实际工资总额为基数。 非 深 户 员 工 基本养老 18% 10% 8% 10% 8% 以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。 医疗（任选一种） 综合+地方补充 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户；35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；45周岁以上，5%计入个人帐户； 与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。 住院+地方补充 1% 1% ? 1% ? 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 劳务工医疗 12元 8元 4元 全部进入共济 ? 失业 1%×单位人数×40%（单位承担） 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 工伤 0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担） 以单位员工的月工资总额为基数。 残疾人就业保障金 应缴保障金=〔应安排残疾人就业人数-在岗残疾职工人数〕×本市上一年度在岗职工年平均工资（宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字）×80% ? 安排残疾人就业达不到0.5%比例的用人单位，应缴纳. ? ? 少儿医疗保险 参保人每人每年收取150元，其中参保少年儿童监护人缴纳75元，财政补助75元。 ? 本市低保、特困家庭统一由民政局办理。 深圳市企业参保员工补交养老保险费分段计算标准 补交时段 补交金额计算公式（元/月） 单位缴交 个人缴交 计入比例 缴费工资 1992.7.31以前 正式工：418×19%临时工：150×19% 19% — 计入共济金 原全民工、集体工、合同制工每月缴费工资为418元，临时工为150元 1992.8.1.至1996.6.30 月缴费工资×21% 16%~11% 5%~10% 个人帐户:16%共济基金:5%? 企业员工承担5%~10%，具体标准：其月缴费工资不满600元者，个人应承担5%满600元而不足700元者，为6%满700元而不足800元者，为7%满800元而不足900元者，为8%满900元而不足1000元者，为9%满1000元以上者，为10%凡个人承担每增加1个百分点，单位承担部分就降低1个百分点，即单位应承担16%~11% 1996.7.1至1998.12.31 本市户籍：月缴费工资×19% 15%~14% 4%~5% 个人帐户:13%共济帐户:6% 按规定员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%至300%本市户籍员工月缴费工资低于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担4%，若高于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担5% 非本市户籍：月缴费工资×10% 7% 3% 个人帐户:7%共济帐户:3% 1999.1.1至2001.1.31 本市户籍：月缴费工资×17% 12% 5% 个人帐户:11%共济帐户:6%? 按规定本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%至300%非本市员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的40%的，按40%缴纳 非本市户籍：月缴费工资×10% 7% 3% 个人帐户:7%共济帐户:3% 2001.2.1至2006.7.31 本市户籍：月缴费工资×14% 9% 5% 个人帐户:11%共济帐户:3% 按规定员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%至300% 非本市户籍：月缴费工资×13% 8% 5% 个人帐户:11%共济帐户:?2% 2006.8.1以后 本市户籍：月缴费工资×19% 11% 8% 个人帐户8%共济帐户:11%? 按规定员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%至300% 非本市户籍：月缴费工资×18% 10% 8% 个人帐户:8%共济帐户:?10% 以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工