文献综述写作例文.docVIP

此文是我们的师哥师姐们填的基金表的国内外研究现状部分，这个综述是边综边述类型的，看看他们是怎么分类，怎么总结文献，怎么评述的，以此为范例，进行文献综述的写作。 矿工习惯性违章行为演化机理与变革研究文献综述 摘要：…… 关键字：…… 0 引言 …… …… 1国内外研究现状 1.1习惯性违章行为的分类与测量 习惯性违章行为是在操作过程中某些不安全行为长期没有发现和纠正，在实践中反复出现而固定化或程式化了的一种不良操作行为方式。关于习惯性违章行为的分类研究，实际生产过程中根据其成因分为无意识性违章、怕麻烦性违章和“安全第一”错位性违章；根据其表现形式分为作业性违章、装置性违章、管理性违章和指挥性违章；根据其内容归纳为违章指挥、违章作业、冒险作业、违反劳动纪律4类；此外，陈红等总结了与之相关的故意违章行为表现形式[2]，为本项目提供了借鉴。 关于行为测量方法的研究，多维尺度法被运用得较为广泛，如张燕、陈维政关于工作场所偏离行为的分类研究 [3] 和彭贺关于中国知识员工反生产行为研究 [4] 。关于行为测量量表的研究，曾伏娥、罗茜等利用关键事件法和扎根理论确立了一套专门针对网上消费者非伦理行为的测量量表[5]。李英芹总结出安全行为心理测量的方法包括量表测量法、安全心理测试系统、生理与心理测定仪器并辅以量表等[6]。 综上，矿工习惯性违章行为的具体表现形式不明确、分类模糊，现有的研究也是根据经验的定性分析，缺乏从实证角度对习惯性违章行为进行辨识。本研究拟借鉴现有的行为测量方法，对习惯性违章行为进行辨识和分类，理清其相关因素的层次关系，为实证研究中主变量的量化操作提供依据。 1.2 习惯性违章行为的影响因素 国内学者对故意违章行为影响因素的研究较深入，认为其影响因素主要有：传记特征、主观心理、组织环境特征、管理方式等。不安全行为影响因素研究中，张江石、傅贵等认为安全认识与安全行为之间存在任务安排、工作压力、安全知识等其它中间因素[7]；周刚、程卫民等认为安全教育、技术培训、人机系统设计等因素会导致人因失误[8]。 国外学者对习惯性行为的关注相对较少，研究主要集中在毒瘾和网瘾等领域。对于企业生产中的安全问题大都是从行为科学的角度来研究，“不安全行为”是研究焦点。不安全行为影响因素的代表性研究有：Hofmannand Stetzer（感知的安全氛围）[9]、Rundmo等（组织承诺和参与度）[10]、Thanet Aksorn等（缺乏管理支持、管理压力、群组规范、过于自信、过去经验及惰性）[11]、Glendon（安全态度、先前的行为或习惯、社会规范和压力、风险知觉、动机、个体差异以及工厂因素等）[12]。 综上，以往对习惯性违章行为影响因素的分析，只是简单追溯到矿工的责任心不强、侥幸心理等，缺乏从系统安全缺陷上找原因，缺少集个体、环境、管理、机器技术等的整合研究。本研究基于目前国内外学术界对习惯性违章行为、故意违章行为、反生产行为等不安全行为的影响因素研究，从人、机、环、管4个方面研究其对习惯性违章行为的影响，为习惯性违章行为的演化机理研究奠定基础。 1.3 习惯性违章行为仿真 近年来，国内学者发现人因失误导致了事故发生机理及其控制的模糊性和不可预见性，简单的静态式数表法已经不能满足事故预防需要，有些学者采取动态分析的方法，如模糊综合评价法、灰色关联度分析和层次分析等对人因失误进行模糊研究。 复杂适应系统（CAS）由许多具有适应性的智能体构成，CAS理论核心是“适应性造就复杂性”，包括7个相关概念：聚集、非线性、流、多样性、标识、内部模型及积木，其中前4个是个体特征，后3个是个体与环境及其他主体进行交互的机制[13]。复杂性科学的发展极大地促进了仿真工具的发展，其中SWARM提供了通用仿真框架，而且没有对模型及其要素间的交互做任何限制，因此可以用来构建和模拟复杂系统[14]。国内学者近年来应用复杂适应系统于各领域的建模仿真研究中，如基于时间Petri网和多Agent相结合的建模方法[15]、随时间演化的复杂系统[16]、组织学习动态过程模型[17] 等。 对于矿工习惯性违章行为系统来说，首先主体是有层次性的，个体、环境、安全管理相互作用；其次矿工习惯性违章行为系统发展过程中，个体的性能参数、功能、属性均在变，整个习惯性违章行为系统的结构、功能随之产生变化；最后个体并行地对环境中的各种刺激做出反应、进行演化，而且存在大量随机复杂性因素。矿工习惯性违章行为系统的特征和CAS理论有很好的契合性，CAS理论对习惯性违章行为更具有描述性和表达能力。目前没有学者将复杂适应系统应用于人因失误的动态分析中，本研究拟运用复杂适应系统仿真模拟技术研究习惯性违章行为演化机理，将矿工习惯性违章行为视作一个复杂动态系统，研究人、机、环、管4类因素对习惯