朝陽区高层次人才发展专项调研面向高层次人才的调.docVIP

朝阳区高层次人才发展专项调研：面向高层次人才的调研问卷 填写说明 1、所有受访者都需要填写“第一部分 基本资料”部分、“第二部分 需求和建议”部分，选择题可以直接在“?”打“√” 2、按照人才的不同类别，对应受访者的类别，选择一类，填写“第三部分 发展现状与特点”，分别为：A高层次企业经营管理人才B高端高技能人才C 高层次专业技术人才： A 高层次企业经营管理人才 是指政治素质好，具有企业经营与管理能力，具有良好的职业道德和敬业精神，在朝阳区重点企业连续两年以上担任副总经理或相当职务以上职务者；在国内外知名企业担任中层及以上管理职务者。 B高端高技能人才 是指政治素质好，在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、图书资料、档案、文博人员、新闻、出版人员、律师、公证人员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员两院院士，国务院特贴人员；国家百千万人才工程人选或国家级人选；国家级、省部级、专业技术人员；高级（含）以上专业技术职称的人员； 您的性别是：?男 ?女 您的出生年份是：______________ 在朝阳区工作的时间为：______________ ?一年及以下 ?一年—三年（包括三年） ?三年—五年（包括五年） ?五年—七年（包括七年）?七年—十年（包括十年） ?十年以上 4．您的最高学位是：?博士 ?硕士 ?本科 ?本科以下 5．您目前在的国籍是：?外国国籍 ?中国国籍 ?其它，请注明__________ 6．您是否有海外留学或工作经历？?是 ?否；若有，______________年；留学或工作地点所在的国家是 ______________。 7．您现在是属于：?创业者 ?就业者 8．您目前工作单位的性质是： ?国企 ?外企 ?私企 ?中外合资企业 ?政府机构 ?非政府组织 ?学校及科研机构 ?其他，请注明__________ 9．您目前所从事的行业领域 ?商务服务业 ?科技服务业 ?信息服务业 ?银行 ?证券 ?保险 ?金融服务 ?文化传媒 ?广告会展 ?设计创意 ?新一代移动通信 ?网络与通讯设备 ?软件与系统集成 ?光电显示与数字视听 ?生物工程和新医药 ?先进装备制造 ?教育 ?卫生 ?文化 ?社区 ?农村发展领域 ?其他，请注明_______ ___ 10．您目前的年收入水平（人民币）： ?5万到10万（含5万）；?10万到20万以下（含10万）；?20万到50万（含20万）；?50-100万（含50万）；?100万及以上 第二部分 需求和建议 1．朝阳区吸引您来工作的最主要原因是什么 (最多选三项) ?科研经费支持 ?工资待遇高 ?解决户籍 ?能偶解决住房或有住房补贴 ?能够解决配偶工作 ?能够解决子女就学问题 ?对人才创新创业的激励制度相对完善 ?其它，请注明____ _____ 2．您认为朝阳区现行的扶持高层次人才创新创业的政策还存在哪些问题？(最多选五项) ?人才资助的力度不够 ?个人所得税高 ?人才培育体系不完善 ?人才创业激励与服务体系不完善 ?职务晋升、职称晋级评定机制不完善 ?很难提供所需要的户籍、居留条件 ?很难提供住房或住房补贴配套条件 ?很难提供就医便利和社保 ?很难提供所需要的家属安置配套条件 ?很难提供所需要的子女教育配套条件 ?没有问题 ?其它，请注明____ _____ 3．您觉得朝阳区扶持高层次人才创新创业的政策实施有哪些问题？(最多选三项) ?政策优惠幅度不大，与其他城市相比吸引力不够大 ?有些政策已过时 ?政策很难兑现 ?政策宣传不到位 ?政策执行不到位 ?其它问题，请注明___ ____ ?没有问题 4．如果您认为人才政策执行不到位，那么原因是： ?政策本身不符合实际，缺乏针对性和可操作性，难以落实 ?政策本身没有问题，但领导的重视不够，导致执行不到位 ?政策本身没问题，领导也很重视，但是执行操作层面的原因，导致落实不到位 ?其他，