教学管理制度…2.PDFVIP

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学管理制度…2

目 录 教学管理制度…………………………………………………………… 2 机能学科实验室工作档案管理制度…………………………………… 8 机能学科实验中心学生实验室守则…………………………………… 9 机能学科实验中心仪器设备及大功率电器管理规定…………………10 机能学科实验中心主任工作职责………………………………………11 机能学科实验课考核办法………………………………………………12 机能学科实验中心关于易燃易爆危险品、剧毒药品管理规定………13 机能学科实验中心安全防火制度………………………………………14 机能学科实验中心安全防火负责人……………………………………15 机能学科实验中心岗位评估和定量考核制度…………………………16 机能学科实验中心教师教学工作管理办法……………………………24 机能学科实验中心研究生教学实践管理办法…………………………26 机能学科实验中心实验动物管理规定…………………………………28 机能学科实验中心技术人员岗位职责…………………………………29 实验室人员守则…………………………………………………………30 基础医学院关于加强教学档案管理的通知……………………………31 实验室管理制度…………………………………………………………35 学生实验制度……………………………………………………………37 实验仪器操作规程………………………………………………………39 学生实验室安全卫生制度………………………………………………40 实验器材借用损坏赔偿制度……………………………………………41 辽宁省普通高校安全文明校园评估标准(试行)………………………42 教学管理制度 为保证教研室工作做到有计划,有检查、有总结,有效地完成各项教学任务, 保证教学质量,规范教学活动的各个环节,特制定有关教学管理方面的规章制度。 教研室教学工作实行教研室主任负责制,由主管教学副主任具体实施,设教 学秘书一人协助工作。各层次教学设教学组长一人,实验课准备工作由实验室主 任部署,实验课备课由指定教师负责。 一、会议制度 教研室每周应召开一次例会,时间为半天,研究日常工作与教研活动可交替 进行;每周或隔周一次教研室室务会议,讨论处理工作中的重大问题,并有记录 记载。 二、教师授课通知制度 每学期授课前由教学秘书根据学校下发的课程表填写教学进度表及授课教 师名单,并将授课的详细安排通知授课教师,同时以文字形式张贴至教研室公布 栏。多名教师承担同一教学班教学时,前任教师有责任对后续教师进行教学相关 情况的交接。 三、试讲制度 对于新开课教师,要建立试讲制度,安排老教师审阅备课讲稿,并组织有关 教师听其试讲。试讲合格的才能安排部分章节内容面向学生讲课,在部分章节讲 课中,应安排老教师随堂听课,给予指导。待部分章节得到老教师和学生的认可 后,才能正式安排开课。 1.新教员的定义是新毕业分配入组的学生,新调入的教员及新入组的研究生。 2.新教员入组后一个月内进行试讲。 3.试讲的内容包括教研室指定部分和自己选定部分,分别为两学时。其中自 己选定部分包括外语授课内容壹学时,要求外文板书,外文讲授。 (根据新教员 所学语种不同,外文试讲分别为英文、日文)。 4.参加新教员试讲的听课的人员为教研室全体教员及在组研究生。其中由主 任,主管教学副主任,和讲师以上职称的教员组成考核小组,对新教员试讲情况 进行考核,并提出修改意见。 5.对新教员试讲考核主要包括:授课内容时间的分配是否合理,重点是否突 出,板书是否工整,足否能利用现代教学手段,语言表达是否流畅,及仪容是否 1 得体。 6.对试讲合格的新教员,安排其参与教研室的教学活动;对试讲不合格的新 教员,安排有经验的教员对其进行培训一个月培训结束后,再次进行试讲,直至 其达到要求为止。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档