宁夏建设职业技术学院人才培养质量2012年度报告.PDFVIP

宁夏建设职业技术学院人才培养质量 2012 年度报告 前 言 宁夏建设职业技术学院是经自治区人民政府批准、国家教育部备案的建设类 全日制公办普通高等职业技术学院。学院位于银川市西夏区学院东路 300 号。校 区占地面积 301 亩，建筑面积 6 万余平方米，实验实训设备总值 1245 万元。拥 有中央财政支持建设实训基地 1 个，在建自治区职业教育建筑技术公共实训基地 1 个。此外，学院拥有校企合作的紧密型校外实训基地 56 个 学院教职工 252 人，专任教师 194 人，其中：教授 2 人，副教授以上 78 人， 双师素质教师 77 人，具有硕士及以上学位的教师 48 人。聘请行业企业专业技术 人员、能工巧匠 38 人担任兼职教师。 学院设有建筑工程系、管理工程系、环境工程系、设备工程系、材料工程系 （实验中心）、职业技能鉴定所（实训中心）、基础部、思政部、图书馆、网管中 心等教学教辅机构。截止 2012 年，开设有建筑工程技术、建筑经济管理、建筑 装饰工程技术和楼宇智能化工程技术等建设行业 17 个专业，涵盖建筑工程、建 筑材料、城市建设、工程管理、机电工程和市政工程、房地产、物业管理、建筑 装饰、建筑安装、工程造价、工程测量、楼宇智能化、园林工程等专业领域，集 高职、普通中职、成人本专科教育（函授）、建筑行业岗位培训和继续教育为一 体，是一所多层次、多专业、多渠道办学的综合性工科普通高等职业院校。 2012 年招生专业 17 个，招生 1538 人；全日制在校生 4577 人，毕业生初次 就业率达到 98.2%，双证书获取率达 84%。 2012 年，学院总收入 4528 万元。继续加大办学经费投入力度，办学经费支 出达到4497 万元，其中日常教学经费 210 万元，教学仪器设备采购经费达到 410 万元，师资队伍建设经费 57 万元，图书资料购置费 18 万元。 一、基本情况 1、专业建设 加强专业建设，完善专业结构。建立以土建大类为主，以加强建筑工程技术、 建筑经济管理、装饰工程技术、楼宇智能化工程技术等四个自治区级骨干示范专 业建设为重点，以建筑经济管理、采暖通风与空调工程技术等两个国家高等职业 学校提升专业服务产业发展能力项目为抓手，充分发挥对专业群其它专业的辐射 作用，进一步带动、引领其他专业的共同进步，整体提升学院专业发展水平和服 务能力，为国家经济建设输送大批高端技能型专门人才。 2、课程建设与教材建设 通过精品课程建设，培养教师精品意识，在学院已建成《建筑施工技术》、 《建筑工程预算》、《建筑装饰设计》、《建筑电气控制技术》等自治区级精品课程 4 门、院级精品课程 6 门的基础上，进一步完善精品课程上网资源，继续申报了 《招投标和合同管理》、《桥梁工程》、《计算机网络与综合布线系统施工技术》等 3 门区级精品课程，继续加大建设院级精品课程的力度。 教材建设方面，在选用国家规范教材的基础上，结合地方特色和学院教学需 要，鼓励教师积极编写特色教材。2012 年度，共有刘景辉老师主编，来进琼、 严荣老师副主编的住房与城乡建设部任务引领型规划教材《建筑与装饰工程工程 量清单报价书编制》（中国建筑工业出版社正式出版）、刘燕玲老师主编，吕淑萍 老师副主编的职业教育“十二五”规划教材《房地产政策与法规》（中国劳动社 会保障出版社出版 ）等 12 种学院教师主编、参编的教材公开出版发行，目前已 经在教学中应用。 3、师资队伍建设 实施专业骨干人才培养工程。制定相关政策，根据学科发展建设需要，有计 划、有步骤地开展师资培养。制定政策鼓励教师在职进修，提高专业学历层次。 2012 年，全院推荐 1 位国内访问学者、选派 40 余位骨干教师参加全国职业院校 骨干教师师资培训和专业会议，开拓了眼界，优化了教育教学理念，提高了专业 发展水平，增长了技能，促进了教学改革和人才培养质量水平提高。加强现有队 伍的培养、引进专业人才，2012 年已招录硕士研究生 17 名，与 15 位教师签定 了《在职攻读研究生协议书》。 2012 年度，利用暑假选派 30 余名青年教师到企业挂职锻炼，提高了工程 实践能力和“双师”水平；通过参与企业的科研和重大项目可行性论证等工作， 有效地带动和提高了本专业教师的实践应用能力，更有力地促进了人才培养质量 的提高。