管理学的实证研究方法入门教学课件ppt作者黄晓治第八章课件.pptVIP

* * 第8章理论构念的测量 1 8.1 测量的基本概念 2 8.2 测量误差 3 8.3 量表的类型 4 8.4 量表的信度和效度 8.1 测量的基本概念 8.1.1测量的概念以及要素 1.测量的概念 测量就是按照一定的规则进行赋值的过程。 2.有效测量的要素 有效的测量主要包含准确性、互斥性与完备性这三个要素。 8.1.2测量的参照标准 常用的参照标准有目标参照标准、常模参照标准和自我参照标准这三种。 8.1.3测量尺度 测量尺度是指在测量过程中按照特定法则分派的数字、符号所能代表的事物的某种特征、特性的程度水平。 测量的尺度从低到高可以分为以下四种：定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。 8.2 测量误差 8.2.1测量误差的定义 测量误差（Measurement error），指的是测量值和真实值间的差别，通常有两种，即绝对误差、相对误差。 绝对误差：△A=A-A0 其中：△A——为绝对误差，A——为测量值， A0为——真实值。 8.2.2测量误差的类型 依据测量误差对测量结果影响的性质，测量误差可被划分为系统误差、随机误差、粗大误差三种类型。 8.2.3误差处理 由于造成误差的原因不同，需采用不同的方法来处理，尽量使误差减小。 1.系统误差的处理 一是变值系统误差。此种系统误差可采用阿贝赫梅特判据和马利科夫判据。 二是不变的系统误差。可采用校准、修正、实验比对法来发现此种系统误差。 2.随机误差的处理 把测量值的算术平均值作为测量的结果可以减小或者削弱随机误差。 3.粗大误差的处理 通常情况下应剔除和粗大误差相对应的测量值。 8.3 量表的类型与编制 8.3.1量表的类型 测量量表就是根据特定的法则，把数值分派到被研究者、行为或事物上，以测量其某种特征标志的程度的数量化的一种工具。 量表的类型可以分为：类别量表（定类量表）、顺序量表（定序量表）、等距量表（定距量表）、比率量表（定比量表）。 8.3.2测量量表编制的步骤 　测量量表的编制只有按照一定的步骤来进行，才能保证量表的信度和效度。测量量表编制的主要有以下几个步骤： 第一步：编制预测问卷 第二步：进行预测 第三步：预测问卷的整理 第四步：项目分析 第五步：因素分析 第六步：信度分析 第七步：再测信度 8.4量表的信度和效度 8.4.1量表的信度分析 量表的信度（Reliability）是指量表的可靠性，即采用相同的方法对同一对象进行研究时，量表调查结果的一致性、稳定性，换句话讲，是说量表能否稳定地测所要测的事物或者变量。 8.4.2信度分析的方法 信度分析的方法主要有重测信度法、复本信度法、折半信度法及α信度系数法。 8.5.3提高测验信度的方法 难度要适中 适当延长测验的长度 测验内容尽量同质 测验程序统一 测验时间充分 客观评分 8.5.4效度分析 有效性即是效度（Validity），它是指测量工具或手段的有效程度或正确性，即一个测验能够测量出所要测量物的特性的程度。 测量问卷效度分析常用的方法主要有如下几种。 1.单项与总和相关效度分析 2.准则效度分析 3.结构效度分析 8.5.5提高测验效度的方法 为了提高量表的效度，我们可以采取以下方法： 1.控制系统误差 2.精心编制测验题目与量表 3.样本的容量要合适 4.防止测量误差的产生，严格按照测验的程序进行测量 5.正确的处理好信度和效度间的关系 6.适当的增加测验的长度