2010年森林资管源护站党建和行政.docVIP

2010年奎中森林资?源管护站 工作汇报 ? 奎中森林资源管护站?在林业局党委、林业局?的正确领导，以维护林业局的稳定发展为宗旨，“双新”建设和“学习型党组织”建设、“型领导班子”建设“创建学习型组织、争做知识型职工”全年开展好各项活动。按照党支部年初计划和林业局党委各项考核细则开展工作，总体基本完成了林业局党委下达的各项工作任务。现将2010年党支部开展工作情况总结如下： 行政工作 一加强政治学习，努力提高自身素质 扎扎实实抓好防扑火工作， 抓好有利时机开展烧工作2、加强防火宣传和检查工作， 3、做好“三清”工作降低火险隐患 4、发挥检查站职能、加强扑火队的管理和建设美化环境开展“双新”建设 6月?份开展“全国安全生产?月”教育活动，组织职?工进行安全生产学习，?为职工发放工作服32?套及手套100付，加?强安全生产宣传力度，?共张贴宣传标语20条?，同时制作了宣传栏。?为使安全生产工作得到?保障，不定期地组织开?展安全生产检查，对人?员生产作业和车辆使用?存在的安全隐患进行了?及时处理整改，进入冬?季我站开展了冬季平安?工作，管护站组织全站?职工进行了学习，提高?了职工的安全防范意识?，并对重点地区进行排?查，消除安全隐患，确?保生产、用火用电、行?车、人员安全，确保不?发生一起因人为的安全?事故。 六、开展节约?、提高工作效益 在工?作中职工发挥勤俭节约?的传统，该节省的能利?用的就修复一下继续利?用，我管护站职工发挥?自己的才能，对林业局?配发我管护站水车进行?改造成运兵车。全年增?收1.15万元，其中?地租增收0.64万元?，林下资源（蕨菜采集?）收取管理费0.51?万元，节支7.18万?元。 七、发挥党?支部、工会实效作用，?落实好“三重一大” ?做好职工绩效工资。 ? 2、在土地出租?和食堂伙食费过程中，?严格执行《大杨树林业?局农耕地管理办法》和?职工补贴曾本核算规定?，过程中都做了明细帐?并向群众公布。 ? 3、在民主监督这一?环节上，在职代会上由?职工推选了义务监督员?。 ? ? 4、在资源?管护上，党政班子领导?定期的对管护区内的管?护员进行检查，没有出?现过一起违规违纪的事?件，群众反映比较满意?。 党建精神文明?工作 1、加强党?风廉政建设工作，提高?党员、领导干部拒腐防?变的能力。对党员廉政?建设进行责任分解，设?立了管护站党风廉政建?设监督员，班子成员都?签订了廉政承诺书，同?时开展了廉政谈话，并?定期向局党委组织上报?“党建工作信息”。在?党风廉政教育月活动期?间，组织党员和领导干?部学习《中国共产党员?领导干部廉洁从政若干?准则》和《国有企业领?导人员廉洁从业若干规?定》，结合局党委开展?的庆祝党建89周年活?动，我管护站认真组织?职工排练歌曲参加比赛?，突出了“树荣辱观、?唱正气歌”的鲜明主题?，全年共组织全站职工?观看党风廉政电教片5?次，党支部书记作了党?员干部廉政报告，通过?学习提高了党员干部的?廉政意识，使党员干部?始终保持廉洁工作。 ?2、以各种主题实践活?动为载体，积极开展“?创先争优”活动 ?制定了奎中管护站“创?先争优“活动方案，建?立了以管护站党政一把?手为组长的活动领导小?组，在全年森林管护工?作上，我们开展了“一?月一主题”系列主题实?践活动，明确了活动主?题、活动载体，与党员?干部签订了“创先争优?”承诺书，并进行公示?，使党员干部按照承诺?事项更好的完成工作，?我站不断总结活动经验?，不断创新方法，超前?思维，使“创先争优”?活动更好的在党员干部?职工中开展。 3、加?强组织建设，提高党员?队伍的凝聚力和战斗力?，充分发挥党员的先锋?模范作用 （1）、?建立健全了各项长效机?制，并做好“三会一课?”制度。让监督工作发?挥实效。 （2）、对?争创“四强”党组织、?争做“四优”共产党员?。争创一流业绩方面，?根据林业局“一年稳基?础，二年上等级，三年?争一流，四年大优秀”?的党建四年战略规划目?标，将个人争创一流业?绩和单位争创活动相结?合，开展了“党员一带?一、领导一带三”即每?个党员联系一名职工，?，从而发挥党员的先锋?模范作用，党员定期向?党支部汇报，自己及所?带职工在日常管护工作?、思想动态、学习情况?。 （3）、在发展党?员方面，严格执行党员?发展程序，对发展对象?进行认真考察，今年把?一名政治思想好，业务?技能优的股段长确定为?入党积极分子。 4、?管护站党组织带领工会?、共青团共同做好“扶?贫助困”工作，并落实?监督好棚户区工作。开?展了对玉树赈灾、云南?旱灾的捐款活动，我管?护站资助本单位困难职?工子女上学一人，资助?现金800元，资助困?难职工遗属2户800?元，退休职工2户80?0