管理者如何提语升言表达艺术测试题.docVIP

管理者如何提升语言表达艺术课前测试 单选题 1. 提倡要分享事实的原因在于： √ A事实是最不会产生矛盾的 B事实是最有说服力的 C事实也是最尊重对方的 D以上都是 正确答案： D 2. 真正的权威对话出现的征兆有：　　 √ A言语攻击 B一片沉默 C争论不休 D以上都是 正确答案： D 3. 所谓“贴标签”，就是指： √ A将自己的言论强加给别人，使他人没有表达观点的权利的行为 B在人际沟通中，一个人控制了谈话的方向和局势，使得其他人不能够违背 C对某一事物用盖棺定论的语调进行评价，使得他人没法再发言 D抓住一个事物较弱的某一侧面，过分猛烈地攻击 正确答案： C 4. 学习权威对话，是因为人们面临着的挑战是： √ A组织 B健康 C人际关系 D以上都是 正确答案： D 5. 在与别人交流时，下列哪项是正确的： √ A俯视的眼神 B平视的眼神 C斜视的眼神 D耷拉的眼神 正确答案： B 管理者如何提升语言表达艺术课后测试 单选题 1. 对于中层的管理者来说，要获得持续的影响力，树立权威，就要注意避免的是： √ A不懂得沟通的技巧 B力量型领导之下的一言堂 C对不同的人采取相同的沟通方式 D以上都是 正确答案： D 2. 当问题出现时，我们可以运用的应对方式有： √ A面对问题，但处理不好问题 B设法避免矛盾 C面对冲突，运用智慧 D以上都对 正确答案： D 3. 交流沟通时的内容能表现出吸引力，下列不正确的是： √ A言之有理 B言之有物 C言之有情 D言而无信 正确答案： D 4. 在人与人交流过程中，如果意见分歧，应该： √ A直接表态，同意别人观点 B先求大同再存小异 C直接比较观点 D否定别人观点 正确答案： B 5. 进行比较时树立威信的方法有：　 √ A一句话表明目的，先声夺人 B不断地重复核心词，增强刺激 C黑与白表明立场，是或不是 D以上都包括 正确答案： D 6. 下列哪种方式可以缓和危险：　 √ A多说 B多听 C多写 D以上都不正确 正确答案： B 7. 假如你是一营销部经理，遇到了不对等的对待，在老总面前，以下说法正确的是： √ A怎么这样 B我不干了 C爱干谁干 D您能告诉我原因吗？ 正确答案： D 8. 在心理学家约哈里的研究当中，自知、人知的区域是： √ A开放区域 B盲目区域 C秘密区域 D未知区域 正确答案： A 9. 权威对话的表现形式有： √ A形体上要专注放松 B方法上要保持交流 C态度上要从心开始 D以上都正确 正确答案： D 10. 如果一个人下颚抬得很高仰视别人，别人就会觉得这个人： √ A幼稚 B傲慢 C无聊 D从容 正确答案： A 11. 当一个人想有影响力的时候，要做到： √ A以情动人 B以理服人 C以法治人 D以上都对 正确答案： D 12. 当两个人之间出现矛盾，互相赌气，暗自斗争，这样会： √ A误会加深 B和好如初 C解决问题 D以上都正确 正确答案： A 13. 在与别人交流时，下列哪项是正确的： √ A俯视的眼神 B平视的眼神 C斜视的眼神 D耷拉的眼神 正确答案： B 14. 在人际沟通中，很容易出现的问题： √ A就事论事，忘了目的 B抓住目的不放，忘了对方 CA 与B D以上都不是 正确答案： C 15. 所谓“控制”，就是指： √ A在人际沟通中，一个人控制了谈话的方向和局势，使得其他人不能够违背 B将自己的言论强加给别人，使他人没有表达观点的权利的行为 C对某一事物用盖棺定论的语调进行评价，使得他人没法再发言 D抓住一个事物较弱的某一侧面，过分猛烈地攻击 正确答案： A 窗体底端